Chargé de Mission Cohésion Sociale et Emploi H/F
Fonction publique de l'État
- Mayotte - 976
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
Placé sous l'autorité du sous-préfet, secrétaire général adjoint, responsable de la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire, le chargé de mission intervient principalement sur les thématiques suivantes: cohésion sociale, santé et emploi.
En charge prioritairement des questions de santé, d'emploi et de cohésion sociale, l'agent est en contact régulier avec les services déconcentrés de l'État et les opérateurs :
- Thématique santé
* Pilotage de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives
(MILDECA) en lien avec l'ARS et la CSSM. Lancement de l'AAP annuel territorial, instruction des dossiers
et programmation du BOP 129
* Suivi du dispositif Groupe de médiation santé (GMS) en partenariat avec l'ARS et le porteur associatif.
Participation aux instances de suivi et de pilotage.
* Référent PNNS en lien avec la DGOM
- Thématique Emploi :
* coordination des services dans le cadre du Service Public de l'emploi (SPE) : contrats aidés,
formation professionnelle, insertion professionnelle, Pacte plein emploi, SNU avec la DRAJES,
apprentissage, PUIC...
* Suivi du plan 1 Jeune - 1 solution en partenariat avec la DEETS
* Participation aux instances de suivi et de programmation de divers dispositifs
* Suivi du dispositif « cadets citoyens » en partenariat avec la Gendarmerie nationale, organisation de la
journée de visite en préfecture, participation aux instances de suivi et de pilotage
*représentation du SGA au sein du CARIF-OREF (participation aux CA et AG, GT, jurys et comités divers) : animation des comités techniques, participation aux jurys de recrutement, commissions d'attribution des marchés publics.
-Thématique Cohésion sociale
* programmation et suivi du BOP 123/4, subventions aux associations en lien avec la DGOM
* organisation du comité des financeurs
En fonction des besoins du service et de l'actualité, l'agent peut intervenir, à la demande du sous-préfet, sur
d'autres thématiques :
*Affaires réservées
*Suivi et actualisation des plans stratégiques liés à la cohésion sociale : Mayotte 2025, Plan Jeunesse Outre-mer (PJOM), Plan pour l'avenir de Mayotte...
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Le service du secrétaire général adjoint (SGA) assure la coordination transversale des dossiers relatifs à la cohésion sociale, l'emploi, l'égalité des chances et à la politique de la ville ; à ce titre, et avec l'appui de chargés de mission et des délégués, il supervise notamment les contrats de ville, les programmes de réussite éducative, les cités éducatives, les dotations en postes d'adultes relais, les contrats locaux de santé, les actions en faveur de la prise en charge de la dépendance et la lutte contre l'illettrisme ainsi que l'ensemble des programmations financières qui se rapportent à ces diverses thématiques (Fonds de développement social, BOP 123/4, BOP 147...).
- Composition et effectifs du service Le Sous-préfet, Secrétaire général adjoint
Les autres chargés de mission auprès du SGA (CM cohésion sociale et emploi, CM lutte contre la pauvreté, CM lutte contre l'habitat illégal et insalubre), la DRDFE, les trois délégués du préfet à la politique de la ville
- Liaisons hiérarchiques
Le Sous-préfet, Secrétaire général adjoint - Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral
Agents du service et de la préfecture, services de l'Etat (DRAJES, DEETS, DEAL, DAAF, DAC), ARS, Rectorat...)
Directions générales Agences de l'Etat Collectivités territoriales Entreprises
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique et
bureautique Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir négocier
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
S'exprimer oralement
Sens des relations humaines
Savoir communiquer
Esprit d'initiative
/ niveau maîtrise - requis
Autres : Forte disponibilité et adaptabilité
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/09/2025 - Réf : MINT_BA976ATA-107800
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