Chargé de Mission Accompagnement et Coaching de Projets H/F

Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques

En tant que Chargé de mission Accompagnement et Coaching de projets, vous avez la responsabilité d'accompagner la fonction accélératrice du Lab'An Nou en intégrant les projets de transformation de l'État en Guadeloupe.

Votre mission : contribuer à faire de la Guadeloupe un territoire toujours plus innovant, en soutenant des projets d'innovation et de transformation publique mieux accompagnés, accélérés, et capables de changer d'échelle.

Vos principales missions:

1/ Faire monter en puissance et en qualité la fonction d'Incubateur de projets du Laboratoire d'innovation publique

- Faciliter les démarches de "Transformation" : l'objectif et de conseiller, superviser, et animer des séquences d'ateliers spécifiques pour des projets qui auraient besoin d'une phase particulière (intelligence collective, facilitation, exploration, créativité, prototypage, expérimentation) ;

- Rechercher l'impact pour les usagers / utilisateurs. Sa mesure et l'objectivation de l'efficacité des projets doivent être développées afin d'estimer leur performance.

2/ Appuyer la mise en oeuvre de la feuille de route de la simplification de l'État en Guadeloupe et de ses usages notamment numériques

- Intégrer les dynamiques numériques en cours dont le déploiement du projet DATA ÉTAT ;

- Participer à l'implémentation d'Automatisation Robotisée des Processus (RPA), et à l'acculturation des agents à l'IA et à ses usages ;

- Mettre en oeuvre des Simplificathons et des ateliers usagers pour recueillir des irritants auprès d'usagers et d'agents et construire des projets et solutions (par le Design, la facilitation, et les nouvelles technologies).

3/ Proposer des parcours de formation et des ressources pédagogiques adaptées pour faire monter en compétences les agents publics sur les enjeux de transformation publique

- Offrir des temps d'acculturation aux outils innovants des administrations ;

- Piloter la construction de ressources pédagogiques innovantes (jeux sérieux, guides, webinaires...) ;

- Présenter des parcours de formations adaptés aux besoins des agents de la région.