Directeur de Village Vacances H/F
Neaclub
- Valmeinier - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir immédiatement.
RELATION CLIENT ET SATISFACTION :
- Garantir la satisfaction client
- Coordonner les activités, animations et séjours
MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES :
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs
- Encadrer, animer et coordonner l'ensemble des équipes du village (restauration, hébergement, technique, animation)
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Veiller au respect des procédures et standards (qualité, ratios, RH et administratif)
- Garantir un climat social serein au sein de l'établissement
- Définir les plannings, objectifs et répartition des tâches des équipes
- Gérer le cycle complet des RH : recrutements saisonniers, intégrations
GESTION OPÉRATIONNELLE ET SUPERVISION :
- Superviser l'ensemble des activités du village (restauration, hébergement, animation, maintenance)
- Optimiser l'organisation et la productivité des services
- Assurer le suivi rigoureux de la comptabilité, trésorerie
- Renseigner et présenter les tableaux de bord de pilotage
- Gérer les situations de crise ou d'urgence
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Superviser la préparation et l'entretien des équipements et infrastructures
- Assurer un lien avec les acteurs locaux
NOUS VOUS OFFRONS
- Rémunération : Selon Convention Collective Tourisme Social et Familial + avantages en nature
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise dès le 1er jour de contrat
- 13ème mois : Après 1 an d'entreprise
- Avantages en nature : Logement de fonction sur site, restauration
- Période d'accompagnement pour faciliter votre intégration
- Soutien du siège social via les référents : directeur exploitation, directeur achat-patrimoine, directeur commercial et responsable administratif et financier
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Plusieurs saisons
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Animer, coordonner une équipe,Expertise sectorielle ,Maîtrise des techniques : Recrutement,Outils informatiques ,Management d'équipes ,Gestion financière
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Neaclub
Vous serez le garant de la qualité de service, des budgets et de la satisfaction client en pilotant l'ensemble des activités du village vacances. Vous bénéficierez du soutien du siège social via les référents exploitation, achat-patrimoine, administratif-financier et commercial pour mener à bien votre prise de fonction. Une période d'accompagnement sera programmée.
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KZJY
Directeur de Village Vacances H/F
- Valmeinier - 73
- CDI
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