Emploi Directeur de village de vacances

… Dans le cadre de l'exploitation Printemps/Été 2026, le Directeur de village vacances la gestion opérationnelle du site. Il organise…

... une décision et l'expliquer,Valoriser et partager les bonnes pratiques Qualification: Employé qualifié ...

... tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité...

... de 3 à 17 ans. -Être patient, à l'écoute, bienveillant. -Faire preuve de disponibilité....

... des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la...

... Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'ACM obligatoire. ...

… nous un animateur (H/F). Missions : rattaché(e) au directeur du village vacances de la mise en oeuvre des animations destinées aux …

... en vigueur dans le champ de l'animation sportive et culturelle, * Expérience dans la gestion administrative et...

... programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle Permis: B...

... ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à...

... travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. ...

… services. Il implique des contacts réguliers avec les responsables des villages vacances les CSE adhérents. - Rendre compte du des la…

... pour comprendre et agir de façon appropriée. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face...

... Connaissances: environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses...

... Compétences d'adaptation o Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des...

... techniques d'animation ; - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ; - Avoir le...

... les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser,...