Delivery Manager H/F SPIE ICS
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez piloter des équipes engagées, relever des défis passionnants et contribuer à la réussite de projets innovants ? SPIE ICS, leader des services numériques, vous offre cette opportunité unique !
Votre rôle au coeur de l'action :
Manager les équipes opérationnelles (Proximité et Production), en accompagnant leur performance et leur montée en compétences.
Collaborer étroitement avec les équipes support, notamment les Customer Success Managers de Montbonnot et Nîmes, pour garantir une coordination optimale.
Veiller au respect des normes qualité et à la méthodologie déployée sur le contrat, pour assurer une prestation irréprochable.
Être le garant des engagements clients, en assurant leur satisfaction et la pérennité des relations.
Favoriser le développement professionnel des collaborateurs grâce à un management bienveillant, des plans de formation adaptés et une gestion fine des compétences.
Stimuler le foisonnement sur le contrat pour maximiser les opportunités et la performance collective.
Promouvoir et appliquer la politique Sécurité de SPIE ICS, pour un environnement de travail sûr et respectueux.
Participer activement au recrutement et à la fidélisation des talents.
Assurer la gestion quotidienne RH : suivi des temps, validation des congés, etc.
Préparer et animer les comités stratégiques (COTECH, COPIL, COSEC, COPROJ) avec rigueur et dynamisme.
Analyser et partager les indicateurs clés via nos outils internes pour un pilotage efficace.
Gérer le traitement des tickets via ITSM (EasyVista) et suivre les demandes projets avec réactivité.
Votre profil :
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), passionné(e) par le travail en équipe et la satisfaction client. Vous aimez relever des défis, organiser et piloter des projets complexes avec rigueur et enthousiasme. Votre capacité à fédérer et à communiquer fait de vous un(e) leader naturel(le).
Découvrez le témoignage de Sabrina, SDM pour SPIE ICS https://youtu.be/eIBxCha2VC4?si=f0-Qcn0994uf6ftc
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le profil recherché
Expérience de 3 minimum en Team Leader
Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans les services numériques ou IT
Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, ITSM, comités).
Capacité à coordonner des équipes et à collaborer avec les services support.
Sens de l'organisation, rigueur et orientation qualité.
Leadership, aisance relationnelle et esprit fédérateur.
Connaissance des enjeux RH : recrutement, formation, gestion des temps.
Sensibilité à la sécurité au travail et capacité à appliquer les politiques associées.
Autonomie, proactivité et bon relationnel.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Bienvenue chez SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-40302
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Delivery manager
- Emploi Informatique
- Emploi Mantes-la-Jolie
- Emploi Rambouillet
- Emploi Versailles
- Emploi Poissy
- Emploi Saint-Germain-en-Laye
- Emploi Plaisir
- Emploi Houdan
- Emploi Conflans-Sainte-Honorine
- Emploi Montigny-le-Bretonneux
- Emploi Les Mureaux
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Technicien informatique
- Emploi Développeur Java
- Entreprises Informatique
- Entreprises Delivery manager
- Entreprises Versailles
- Entreprises Essonne
- Emploi Manager
- Emploi Numérique
- Emploi Junior
- Emploi Enfant
- Emploi Pilotage
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}