Actuaire Epargne - Retraite H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Rejoignez la dynamique équipe de l'Actuariat Produit Épargne et Retraite au sein de la Direction de l'Actuariat Pôle Vie, composée de professionnels passionnés.
- Vous recherchez un rôle diversifié au sein d'une équipe collaborative.
- Vous avez envie de devenir expert des contrats d'épargne et de retraite.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Gestion de Projets Actuariels :
- Participez activement aux groupes de projet, ateliers de travail et comités de pilotage.
- Analysez les impacts techniques et réglementaires, avec une expertise S2 et IFRS17.
- Rédigez les règles techniques et assurez la mise à jour de la documentation contractuelle.
- Études Techniques Approfondies :
- Répondez aux demandes du Marketing et de la Direction, en documentant les décisions.
- Suivez les risques et garanties des contrats, en présentant les résultats en Comité Technique.
- Préparez les dossiers de contrôle et collaborez avec les différentes parties prenantes.
- Soyez force de proposition en étudiant de nouvelles solutions pour la recherche et le développement.
- Réclamations Clients :
- Apportez votre expertise pour répondre aux réclamations clients via le service d'assistance.
- Collaborez sur la résolution d'anomalies avec les fiches de maintenance pour garantir la satisfaction des clients.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages:
Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au coeur des enjeux stratégiques de l'Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance...) en France comme à l'international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).
Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d'un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe. Également parmi vos avantages :
- Une formation continue.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros...
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Formation actuariat ou équivalent
Compétences techniques ou métier recherchées:
Connaissance des techniques actuarielles et de l'environnement réglementaire.
Connaissance des produits d'assurances vie et des techniques de tarification.
un plus : notions S2 et IFRS17
Compétences comportementales recherchées:
Avoir le sens du résultat
Proposer des initiatives ou des solutions
Travailler en équipe
Outils informatiques :
SAS et VBA
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-102858
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