Gestionnaire Paie en CDD et Demi H/F
MDS GROUPE
Super recruteur
- Montaigu-Vendée - 85
- CDD
- 26 000 - 38 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 16 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Missions :
- Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
- Collecte et préparation des éléments variables de la paie
- Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques
- Etablissement des différentes formalités RH
- Exploiter les informations transmises par les clients
- Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social
- Conseils clients
Le logiciel de production comptable utilisé est CEGID, YEAP.
Le Portefeuille sera établi en fonction du profil.
Le remplacement est dans le cadre d'un arrêt maladie qui se prolonge.
La prise de poste est dès que possible. Le CDD est prévu jusqu'au 5 Septembre 2025.
Le poste est possible en 39h ou 35h/sem.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation en RH/paie type Bac +2/Bac +3/Master, avec idéalement au moins 1 an d'expérience à un poste similaire, vous êtes invité à postuler.
Bienvenue chez MDS GROUPE
EN BREF : Gestionnaire paie en CDD 2 mois et demi H/F / Dispo dès que possible / Montaigu / Rémunération selon profil / Télétravail et autres avantages
Je suis Marie, Co-Gérante de MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Gestionnaire paie junior ou confirmé (H/F) basé à Montaigu (85).
Qui sommes-nous ?
MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).
Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.
Nos valeurs :
- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Infos complémentaires
Les + du cabinet :
- Équipe soudée de 30 personnes dont 4 Juristes, avec une belle synergie.
- Dossiers intéressant techniquement
- Un cadre de travail agréable, authentique et verdoyant
- Télétravail 2j/sem
- Horaires flexibles et modulation avec 2 semaines/mois à 4j.
- Ticket restaurant
- Intéressement et participation
- Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année
- Etc
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification
-
Envoi du profil à mon client
-
Entretien candidat/client
-
Suivi
-
Intégration
-
Suivi post intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3286701/25089992 GPECMED/44P
Gestionnaire Paie en CDD et Demi H/F
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