Stage - Acheteur H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 1 300 € / mois
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché à la Direction de l'Offre au sein d'un pôle achats et en interaction directe avec un Responsable de pôle, vous travaillerez sur les missions suivantes:
* Définir la stratégie commerciale de votre catégorie
* Participer au sourcing et aux négociations avec les fournisseurs
* Sélectionner et référencer les gammes de produits qui répondent aux indicateurs clés (Marge etc..)
* S'assurer du bon approvisionnement des produits
* Optimiser le merchandising des produits sur le site (Fiches produits, mise en avant commerciale )
* Optimiser le référencement et la visibilité sur le site (référencement naturel et payant, affiliation, opération de communication, ...) en étroite collaboration avec le Marketing et le Commerce.
* Analyser les performances (CA, marge,trafic ...) et réaliser des reportings réguliers
* Etre en veille concurrentielle permanente.
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Le profil recherché
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
* Tu es issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent.
* Tu as une appétence pour les achats et le e- commerce.
* Tu as le sens de la négociation et tu as idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.
* Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
* Tu es rigoureux et proactif/ve. Ton dynamisme et ton relationnel seront des atouts supplémentaires pour te permettre de piloter tes missions.
* Tu es polyvalent et curieux.
* Tu maîtrises l'anglais
Bienvenue chez Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés
Infos complémentaires
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d'entreprise animé par nos étudiants, à l'initiative de nombreux événements conviviaux,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Gratification de stage :
* Bac +3 : 900€
* Bac +4 : 1200€
* Bac +5 : 1300€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
-
Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
-
Cartes restaurants
-
Chèques vacances
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 11943 43632316
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