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    Directeur de Conservatoire H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Le Conservatoire à rayonnement régional d'Annecy Pays de Savoie est fortement engagé dans une politique d'ouverture à tous les publics dans et hors ses murs. Fort de ses 4 sites d'enseignement et de ses nombreux partenariats, le CRR rayonne sur l'ensemble du territoire communal (131 000 habitants) et accueille près de 2200 élèves dans les 3 spécialités musique, danse et théâtre depuis l'éveil jusqu'aux cycles d'orientation amateur et professionnel.  
Ses multiples actions, dispositifs pédagogiques et éducatifs (CHAM/CHAD/CHAT, aménagements d'horaires, orchestres à l'écoles, etc.) viennent compléter son champs d'action fortement ancré dans la diffusion artistique et culturelle et la ressource aux professionnels et amateurs. Une équipe de 110 professeurs et 30 agents techniques et administratifs travaille collectivement à son bon fonctionnement.
Dans ce cadre, le CRR de la ville d'Annecy recherche son futur directeur d'établissement à temps complet à compter du 1er juin 2026.
Chargé(e) de sa direction, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, en tenant compte du contexte local et de ses consignes préconisées par la Direction Générale de la Création Artistique (DGCA), vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes :  
  
- Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement :  
Vous concevez et mettez en oeuvre le projet culturel de la collectivité, en apportant le soutien technique et stratégique à la hiérarchie administrative et aux élus, en assurant la liaison avec les partenaires internes et externes et en assurant la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière artistique.  
  
- Direction administrative :  
Vous êtes responsable de l'organisation administrative de l'établissement, de la gestion des dossiers sur un plan technique, financier et juridique, de la communication avec les usagers et de la coordination entre les services.  
  
- Direction pédagogique :  
Vous pilotez l'action pédagogique de l'établissement en organisant des réunions pédagogiques et en encadrant l'évaluation pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement.  
  
- Management et communication  
Vous assurez la gestion et l'encadrement du personnel de l'établissement, en participant au recrutement, en diffusant les informations pertinentes, en gérant les emplois du temps et en organisant la communication générale de l'établissement.
Conditions d'exercice :
- Localisation du poste : Multi site (Rousseau, Neigos, Vernay, et Balmettes) avec une présence prioritaire sur le site situé rue Jean Jacques Rousseau
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec RTT en compensation des heures effectuées au-delà ; Plannings de congés organisés selon le calendrier de l'éducation nationale, présence en soirée et certains week-end en fonction des plannings de restitutions pédagogiques ou de la saison artistique
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
                    Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du CA de professeur chargé de Direction ou à défaut du CA permettant l'accès au cadre d'emploi de professeur territorial d'enseignement artistique et justifier d'une expérience de direction d'un établissement d'enseignement artistique.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**  
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
                
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées 
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                Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste 
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                Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien 
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Ville d'Annecy en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
10 Rue Jean-Jacques Rousseau
74000 Annecy
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : d7gbemqfigkct
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