Dreets Cvl - Charge du Controle Financier H/F
Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le chargé(e) de gestion financière assure des missions diverses sur toute la chaîne financière, depuis la prescription de la dépense jusqu'à son paiement, en passant par son contrôle.
Il recueille, traite et analyse les informations de son domaine d'activité afin de fournir des éléments d'aide à la décision publique. Il effectue des opérations de dépenses et de suivi budgétaires dans l'environnement Chorus.
Le chargé(e) de gestion financière assurera :
- une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité
- la rédaction d'actes attributifs de subvention, ou de dépenses autres en liaison étroite avec le Pôle Cohésion social sur les différents dispositifs gérés au sein du pôle
- la vérification de la conformité des documents produits par les demandeurs de subvention (instruction des pièces justificatives des demandes de subvention, demandes de remboursement)
- l'instruction de bilans et réalisation de certificats de service fait
- Mise en oeuvre des procédures de dépenses publiques saisie dans les extranet reliés à Coeur CHORUS formulaires de demandes d'engagements et des constatations de services faits
Il devra également gérer financièrement les différents marchés publics sur les dispositifs métiers Cohésion Sociale (hébergement, SAS, accompagnements......) en relation avec le réferent Marché public.
Il suivra au moyen des restitutions Chorus l'exécution des dépenses et des marchés en cours, et effectuera la mise à jour des tableaux de bord de suivi interne de consommation des crédits Autorisations d'Engagement (AE) et en Crédits de Paiement (CP) en parallèle avec les restitutions Chorus. Et sera chargé de Contrôler et mettre en paiement dans Chorus des dépenses.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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CONNAISSANCES
M-Systèmes d'information chorus formulaires et Coeur Chorus
M-Gestion budgétaire et comptable
M-Systèmes d'information
M-Organisation, fonctionnement et missions des services et administrations de l'État
SAVOIR ETRE -Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Être rigoureux ***
Sens de l'innovation/ créativité **
Être à l'écoute ***
Sens de la pédagogie ***
Sens de l'organisation ***
Sens des relations humaines ***
SAVOIR FAIRE
Travailler en réseau ***
Analyser des données ***
Conseiller ***
Communiquer ***
Conduire un projet ***
Rédiger ***
Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un outil, un système **
Analyser un document ***
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité***
Conduire un projet, une démarche ***
Conduire un entretien ***
Communiquer ***
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-2038202
Dreets Cvl - Charge du Controle Financier H/F
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