Stage Final Élève-Avocat en Droit des Sociétés - Corporate Law - Toulouse - Janvier 2026 H/F Forvis Mazars
- Labège - 31
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le département « droit fiscal » de Forvis Mazars Avocats recherche pour son bureau à Toulouse/Labège un(e) stagiaire (convention de stage obligatoire avec une école de Barreau pour une durée de 6 mois).
Sous la supervision d'avocats spécialisés, vous interviendrez principalement en droit des sociétés sur les domaines suivants :
- le secrétariat juridique (constitution, approbation des comptes, augmentation de capital, changements de dirigeants, de siège, etc.)
- la rédaction d'actes dans le cadre d'opérations de M&A (SPA, pactes d'actionnaires, garanties d'actif et de passif,...)
- les audits juridiques d'acquisition ou de vente (VDD)
- les baux commerciaux.
- De façon subsidiaire, vous pourrez également intervenir sur des problématiques plus générales en droit commercial (cession de fonds de commerce, contrats commerciaux, etc.)
Le profil recherché
Elève-avocat titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en droit des affaires, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitée.
Bienvenue chez Forvis Mazars
Forvis Mazars Avocats est un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et fiscalité, membre de Forvis Mazars - organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques.
Présent à Levallois-Perret, Paris, Le Havre, Lille, Lyon, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Carcassonne, Marseille et Valence, le cabinet s'appuie également sur les compétences des experts Forvis Mazars, présents dans 40 bureaux en France et dans 95 pays à l'international.
À Toulouse, le cabinet est spécialisé dans les domaines suivants :
- Droit des sociétés
- Droit fiscal (particuliers et entreprises)
- Droit commercial (baux, distribution)
- Droit de la Propriété intellectuelle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
-
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
-
Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
-
Action logement
-
Garde d’urgence Babirelais
-
Ordinateur portable
-
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
-
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
-
Goodies de bienvenue
-
Mazars life riche en festivités
-
Intégration sur-mesure
-
Accompagnement par des collaborateurs seniors
-
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
-
Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
-
Exposition internationale
-
Tremplin de carrière
Publiée le 05/09/2025 - Réf : REF4225L
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