Gestionnaire de Paie H/F Weavy Consulting

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client, acteur reconnu dans le conseil en Ressources Humaines, accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux RH.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Ce recrutement vise à accompagner la gestion de la paie pour une clientèle variée et croissante.

POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge de :
- Gérer un portefeuille paie multi-conventions.
- Collecter, vérifier et saisir les variables de paie fournies par les clients.
- Préparer et émettre entre 200 et 500 bulletins de paie par mois (selon expérience).
- Administrer les dossiers de gestion du personnel (DPAE, gestion des congés, arrêts maladie, etc.).
- Effectuer les ajustements de paie et de charges sociales.
- Réaliser les contrôles mensuels et annuels et transmettre la DSN.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme requis : Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Expérience souhaitée : Minimum 1 an en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet.
- Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Silae indispensable, bonne maîtrise d'Excel.
- Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération annuelle brute : entre 26 000 et 32 000 euros fixe.
- Autres avantages : Tickets restaurant, mutuelle, variable, 3 jours de télétravail, 11RTT, CSE, chèques vacances.

MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez directement en bas de la page.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Pré-qualification téléphonique avec le cabinet Weavy.
- Entretien avec la RH de la société.
- Entretien avec l'Associé.

Nous avons hâte de vous rencontrer !