Comptable Auxiliaire H/F EPSA
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) comptable auxiliaire afin de maitriser l'ensemble des données entrantes en vue de la production des journaux de ventes et achats sur différentes entités juridiques du groupe en France.
Directement rattaché(e) à notre Chief Accounting Officer, vous serez en charge des missions suivantes:
Comptabilité clients :
- Réconcilier les encaissements/décaissements clients en comptabilité auxiliaire Imputation analytique
- Facturations Clients : Établir les factures, avenants et avoirs
- Relance Clients (courrier, mail et téléphone)
- Traitement des litiges
- Traiter les écarts : Relance & litige ou émission d'avoir après validation, avec l'exploitation
- Revoir chaque semaine la balance âgée avec les équipes.
Comptabilité fournisseurs :
- Traiter les factures fournisseurs et les saisir d'après leur imputation comptable et leur date d'échéance
- Réconcilier les comptes fournisseurs-employés selon les décaissements réalisés
Trésorerie :
- Saisir l'enregistrement des encaissements/décaissements clients en comptabilité auxiliaire
- Etablir en lien avec le Trésorier les Rapprochements bancaires
Fiscalité :
- Contrôler les écritures comptables de TVA liées aux règlements de fournisseurs
- Contrôler les écritures comptables de TVA liées au chiffre d'affaires
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité générale.
Vous maitrisez parfaitement les outils de la suite Microsoft Office ainsi qu'un ERP Comptable type SAGE.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents types d'interlocuteurs (comptable, non-financiers, différents niveaux hiérarchiques).
Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de planification, vous êtes adaptable face à l'évolution régulière des technologies et des normes.
Votre esprit de synthèse vous aide à conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.
Enfin, vous utilisez votre curiosité et votre esprit critique pour analyser les données financières et opérationnelles.
Le petit +: vous maitrisez l'anglais, ce qui vous permettra d'évoluer encore plus rapidement au sein du groupe!
Bienvenue chez EPSA
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale
Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
- Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
- Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
- Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process...) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
-
Capacité d'entreprendre
-
Formations
-
Bénévolat, partenariat avec des associations
-
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
-
Prime de cooptation
-
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Publiée le 04/09/2025 - Réf : REF626B
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