Contrôleur Interne - Cdc Habitat 75 H/F HLM

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.
Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire.
Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

MISSIONS :
Au sein de la Direction Service Clients qui regroupe les activités Ventes et Commercialisation locative (Marketing, Centres Contacts client, Satisfaction client) nous recrutons un contrôleur interne. Dans ce cadre, vous serez en charge du périmètre CDC Habitat en relation avec les pôles Contrôle interne et Conformité Groupe.
Etre Contrôleur interne au sein de CDC Habitat,
1 - C'est identifier et suivre les risques :
Réaliser les missions de Contrôle Interne et les contrôles de deuxième niveau inscrit dans le plan de contrôle interne,
Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place ou renforcer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoires...),
Contribuer à la conformité (LCB-FT et prévention de la fraude et de la corruption),
Assurer le suivi des alertes générées des dossiers ventes en terme de LCB-FT.
2 - C'est déployer l'activité contrôle interne :
Collaborer à la mise à jour de la cartographie générale des risques et celle spécifiques à la Conformité (LCB-FT, corruption...),
Proposer une programmation annuelle pour l'élaboration du plan de contrôle interne en prenant en compte les évolutions des cartographies des risques Groupe et les incidents récurrents,
Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés,
Elaboration des guides d'autocontrôles et mode opératoire.
3 - C'est accompagner et assurer une amélioration continue :
Assurer le suivi des préconisations et des recommandations via les outils mis à disposition,
Assurer le suivi de la mise à jour du référentiel documentaire,
Coordonner la mise à jour des procédures par les responsables en charge dans leur domaine d'activité,
Sensibiliser les collaborateurs aux dispositif de contrôle interne et de conformité.