Conducteur de Travaux Montage H/F
Orona
Super recruteur
- Sucy-en-Brie - 94
- CDI
- 2 800 - 3 400 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Conducteur de travaux montage pour le secteur de l'Est de l'Ile-de-France (Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis), basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie.
Rattaché au Responsable montage, vous rejoignez une équipe de conducteurs de travaux et aurez comme mission d'organiser et suivre l'activité de votre secteur en respectant les objectifs et les procédures fixés par l'entreprise.
- Organiser l'activité des techniciens du service et des sous-traitants
- Assurer la bonne exécution des affaires vendues jusqu'à la fin des travaux et la réception par le client : réalisation des travaux, mise en route des appareils, contrôle final des installations,...
- Coordonner et planifier l'activité montage : préparation des chantiers, confirmation ou modification des plans de réservation, mobilisation des ressources nécessaires, relation et réunion avec les clients, fournisseurs et prestataires, participation aux réunions de chantier...,
- Suivre les réserves émises avant la réception client
- Former et sensibiliser les techniciens aux activités de montage
- Réaliser les audits Sécurité et Qualité
- Collaborer avec la hiérarchie à l'élaboration du plan de gestion et à la définition des objectifs de montage.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, conduite de travaux...).
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience technique dans le secteur de l'ascenseur d'au moins 5 ans.
Une expérience similaire en conduite de travaux serait un atout à votre candidature.
En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, vous êtes dotés d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute.
Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives avec vos interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, sous-traitants...), mais également avec les autres collaborateurs de l'entreprise (techniciens, direction...).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Bienvenue chez Orona
Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite...). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.
Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 815 salariés, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France.
Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique.
Orona en quelques chiffres :
- 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
- 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
- Plus de 100 pays installent des appareils Orona
- 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
- 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)
Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr
Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine.
Infos complémentaires
- Rémunération à convenir selon votre expérience
- 13ème mois
- Variable sur objectifs
- Titres restaurant
- Mutuelle & prévoyance
- Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir d'1 an d'ancienneté)
- Participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin d'accomplir vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service, un ordinateur portable et un smartphone.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
-
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
-
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux modernes
-
Mobilité géographique et évolution professionnelle
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
Convivialité et ambiance de travail
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3421837/25051698 CDTM/94S
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