

Product Manager Data IA H/F
Hellowork group
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
- 56 000 - 62 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre prochaine mission consistait à inventer les produits de demain ?
Chez Hellowork, nous savons que prendre des risques, tester et parfois se tromper fait partie du chemin vers la création de solutions à fort impact.
C'est précisément le rôle de notre équipe R&D : explorer, tester et transformer les idées en produits concrets.
Notre ADN : créer, expérimenter, itérer rapidement et apprendre vite.
Pour continuer à imaginer les solutions de demain et accélérer nos projets, nous souhaitons renforcer cette dynamique. Pour cela, nous recherchons aujourd'hui notre futur Product Manager Data / IA, passionné par l'innovation et la technologie.
En tant que Product Manager Data / IA, vous serez le moteur de l'innovation produit :
Explorer et concevoir :
- Identifier les opportunités liées à la data et à l'IA pour créer des solutions innovantes.
- Définir la vision et les objectifs des projets, en alignement avec les enjeux stratégiques de HelloWork.
- Challenger l'existant et proposer de nouvelles approches, même là où il n'y a pas encore de chemin tracé.
Piloter et construire :
- Transformer les besoins identifiés en un plan d'action produit clair, en mettant l'accent sur l'exploitation des données et des modèles d'IA
- Suivre l'avancée des projets, coordonner les acteurs (tech, métiers, data scientists) et ajuster au fur et à mesure.
- Prototyper, tester et itérer rapidement jusqu'à obtenir une version fonctionnelle.
Garantir la qualité et la valeur :
- S'assurer que les données utilisées sont fiables, structurées et exploitables.
- Veiller à la pertinence et à la performance des solutions conçues.
- Documenter et transmettre efficacement les produits aux équipes concernées une fois prêts à être industrialisés.
Votre mission ultime : transformer une intuition en produit concret, qui deviendra peut-être la prochaine solution phare de HelloWork.
Le profil recherché
Vous avez le profil idéal si :
Vous justifiez d'une expérience solide en tant que Product Manager ou Product Owner, avec un fort bagage technique.
Vous comprenez les algorithmes, travailler avec des data scientists, manipuler et structurer la donnée.
Vous êtes issu d'une formation ingénieur ou équivalent
Vous avez déjà créé ou participé à l'invention d'un produit dans un contexte d'innovation ou de R&D.
Vous êtes à l'aise dans les environnements où il n'y a pas de procédures toutes faites et où l'expérimentation prime.
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et surtout, vous n'avez pas peur de vous tromper pour mieux apprendre.
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.














Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Un package total compris entre 61 k et 67 k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 56 K et 62 K
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Sarah et Laurent, CPO.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Juliette, Responsable RH et Laure, VP Product.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3461765/25047900 PMDI/35R
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