Contrôleur de Gestion RH H/F Ouest Partners

Angers - 49
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Vos missions au quotidien : - Analyse & Reporting social : suivre les effectifs, l'absentéisme, les ETP, la masse salariale, les accidents du travail, etc.

- Indicateurs & Pilotage : produire et fiabiliser les tableaux de bord RH, la BDESE, les bilans sociaux, l'Index égalité H/F...

- Support aux RH & Managers : être force de proposition pour éclairer la stratégie sociale et accompagner les équipes.

- Paie & Conformité : contrôler la cohérence des DSN, assurer la conformité réglementaire et contribuer aux projets d'évolution des outils (SIRH, GTA, automatisation).

- Projets transverses : travailler sur les NAO, mettre en place des pro forma, exploiter Power BI RH pour transformer les données en KPIs et graphiques clairs.

Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) Bac +4/5 en Contrôle de gestion, RH, Statistiques ou Finance.

- Expérience de 3 à 5 ans (idéalement en contrôle de gestion ou paie, avec appétence RH).

- Rigueur, sens du détail et esprit analytique ("psycho-rigide de la virgule" ).

- Aisance relationnelle, curiosité et envie de travailler en transversal.

Les + du poste : - Un environnement multi-activités et multi-conventions.

- La possibilité de piloter des projets transverses RH/Paie.

- Une entreprise familiale et innovante avec plus de 100 ans d'histoire.

- De réelles perspectives d'évolution.

Ref: 0095090v68

Ouest Partners recrute pour son client : Contrôleur de Gestion RH (H/F) Poste basé à Angers Ouest avec télétravail possible

Contrat : CDI - Statut Cadre

Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez allier analyse financière et enjeux RH ?

Vous aimez manipuler les données sociales, donner du sens aux chiffres et accompagner les managers dans leurs décisions ?

Alors ce challenge est fait pour vous !