Contrôleur de Gestion RH H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions au quotidien : - Analyse & Reporting social : suivre les effectifs, l'absentéisme, les ETP, la masse salariale, les accidents du travail, etc.
- Indicateurs & Pilotage : produire et fiabiliser les tableaux de bord RH, la BDESE, les bilans sociaux, l'Index égalité H/F...
- Support aux RH & Managers : être force de proposition pour éclairer la stratégie sociale et accompagner les équipes.
- Paie & Conformité : contrôler la cohérence des DSN, assurer la conformité réglementaire et contribuer aux projets d'évolution des outils (SIRH, GTA, automatisation).
- Projets transverses : travailler sur les NAO, mettre en place des pro forma, exploiter Power BI RH pour transformer les données en KPIs et graphiques clairs.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) Bac +4/5 en Contrôle de gestion, RH, Statistiques ou Finance.
- Expérience de 3 à 5 ans (idéalement en contrôle de gestion ou paie, avec appétence RH).
- Rigueur, sens du détail et esprit analytique ("psycho-rigide de la virgule" ).
- Aisance relationnelle, curiosité et envie de travailler en transversal.
Les + du poste : - Un environnement multi-activités et multi-conventions.
- La possibilité de piloter des projets transverses RH/Paie.
- Une entreprise familiale et innovante avec plus de 100 ans d'histoire.
- De réelles perspectives d'évolution.
Ref: 0095090v68
Bienvenue chez Ouest Partners
Ouest Partners recrute pour son client : Contrôleur de Gestion RH (H/F) Poste basé à Angers Ouest avec télétravail possible
Contrat : CDI - Statut Cadre
Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez allier analyse financière et enjeux RH ?
Vous aimez manipuler les données sociales, donner du sens aux chiffres et accompagner les managers dans leurs décisions ?
Alors ce challenge est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Convivialité
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 0095090v68
Contrôleur de Gestion RH H/F
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