Chargé de Publication H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un projet de politique ressources humaines ambitieux, la direction emploi et compétences (DEC) est chargée d'organiser la fonction recrutement / mobilité / formation en lien étroit avec les services ressources humaines de proximité, et de développer une vision prospective des emplois, des effectifs et des compétences pour les agents de la Ville de Lyon.
Le service Recrutement et attractivité pilote une offre de service visant à anticiper et mobiliser les leviers d'attractivité pour que la Ville dispose des potentiels nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques (Renforcer l'attractivité, Définir et être garant du processus de recrutement, Appuyer et outiller les SRH l'accompagnement des directions).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de l'attractivité de la Ville de Lyon en matière de recrutement.
- Vous assurez la publication des offres d'emploi et conseillez les services RH de proximité sur leur rédaction et leur diffusion sur les différents job boards et supports (Indeed, LinkedIn, etc..)
- Vous encadrez l'activité de l'assistant de publication et contrôlez la qualité des productions.
- Vous accompagnez les utilisateurs de l'outil de gestion des candidatures (Eqwa - ATS), et proposez des améliorations pour optimiser son utilisation.
- Vous contribuez activement à la stratégie d'attractivité et au déploiement de la marque employeur : suivi du site vitrine emploi, mise à jour des actualités, suivi des indicateurs de recrutement et production de statistiques, co-animation d'ateliers ou d'évènements liés aux recrutements.
- Dans le cadre d'un projet de politique ressources humaines ambitieux, la direction emploi et compétences (DEC) est chargée d'organiser la fonction recrutement / mobilité / formation en lien étroit avec les services ressources humaines de proximité, et de développer une vision prospective des emplois, des effectifs et des compétences pour les agents de la Ville de Lyon.
Le service Recrutement et attractivité pilote une offre de service visant à anticiper et mobiliser les leviers d'attractivité pour que la Ville dispose des potentiels nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques (Renforcer l'attractivité, Définir et être garant du processus de recrutement, Appuyer et outiller les SRH l'accompagnement des directions).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de l'attractivité de la Ville de Lyon en matière de recrutement.
- Vous assurez la publication des offres d'emploi et conseillez les services RH de proximité sur leur rédaction et leur diffusion sur les différents job boards et supports (Indeed, LinkedIn, etc..)
- Vous encadrez l'activité de l'assistant de publication et contrôlez la qualité des productions.
- Vous accompagnez les utilisateurs de l'outil de gestion des candidatures (Eqwa - ATS), et proposez des améliorations pour optimiser son utilisation.
- Vous contribuez activement à la stratégie d'attractivité et au déploiement de la marque employeur : suivi du site vitrine emploi, mise à jour des actualités, suivi des indicateurs de recrutement et production de statistiques, co-animation d'ateliers ou d'évènements liés aux recrutements.
- Vous participez aux actions liées à l'apprentissage (gestion des conventions, suivi budgétaire, accompagnement des SRH).
aux actions liées à l'apprentissage (gestion des conventions, suivi budgétaire, accompagnement des SRH).
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat), idéalement complété par une formation de niveau 5 (BTS, DEUG, DEUST en RH, sciences humaines, droit...) et justifiez d'une expérience réussie (2 à 5 ans) en ressources humaines, recrutement ou gestion administrative RH.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale (carrière et rémunération )
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel), les techniques de publication et, idéalement, les outils RH
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
- Vous aimez conseiller, accompagner et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 12141
Chargé de Publication H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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