Clinical Data Manager H/F AP-HP

Détail du poste

MétierRecherche clinique - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon les grilles métiers de la recherche de l'APHPService d'affectationUnité de recherche clinique Paris Saclay-BicêtrePrésentation du service
L'URC Paris-Saclay Sud a pour vocation de promouvoir et d'aider la recherche clinique dans les 3 hôpitaux : Bicêtre, Antoine Béclère, Paul Brousse.

L'URC Paris-Saclay Sud regroupe environ 40 personnes qui gèrent une quarantaine de nouvelles études par an. L'équipe apporte un soutien à des projets de recherche en épidémiologie clinique et en recherche clinique, de tous types (phase II, III, cohorte observationnelle, registres, études de performances diagnostiques, etc) et dans toutes les spécialités médicales/paramédicales, de l'idée de recherche à la publication.

Notre Groupe Hospitalier a l'immense avantage de se situer dans le plateau Paris-Saclay, pôle scientifique et technologique au sud de Paris qui regroupe entre 20 et 25 % de la recherche scientifique française. Paris-Saclay regroupe des organismes de recherche, grandes écoles, universités et entreprises privées afin de créer un pôle d'excellence scientifique et technique de dimension internationale. Parmi les premières retombées pour notre Groupe Hospitalier et notre URC sont les travaux et projets de recherche innovants utilisant l'intelligence artificielle, en collaboration avec les grandes écoles d'ingénieur comme Polytechnique et CentraleSupélec, avec des organismes prestigieux comme le CEA et avec des start-ups dynamiques.
Vos missions
Missions générales : Le data manager collabore avec les chefs de projet, les ARC/TEC, les investigateurs, le méthodologiste et les statisticiens pour la gestion des accès aux études, la mise au point du recueil des données, le développement de la base de données, la programmation des contrôles de cohérence, la présentation des données, dans le respect des règles et procédures édictées par le DRCI et l'URC.

Missions permanentes :

Aider à la conception des CRF

Réaliser et/ou coordonner la réalisation de la base de données (via Cleanweb ou RedCAP).

Programmer les procédures de vérification logique (via Cleanweb et Python ou R),

Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données

Générer et gérer les queries

Exporter les données pour l'analyse statistique et documenter le gel de base

Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relatives aux tâches de data-management

Créer et administrer les comptes des utilisateurs

Rédiger les rapports de data-management

Participer au choix des nomenclatures, des modalités de recueil des données médicales et à la production du référentiel de données.

Participer à la prise en charge des aspects réglementaires relatifs à la sécurité et à la confidentialité (CNIL)

Veiller à la qualité et à la sécurité des données.

Organiser le système d'information de l'unité

Assurer la diffusion des résultats par site Web

Veille scientifique et réglementaire

Participation à la vie de l'URC et prise en charge des missions collectives ou transversales

Participation aux groupes de travail mis en place par la DRCI ou l'URC relevant de sa compétence

Formation de ses collègues aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Être titulaire d'un master (Bac +5) dans le domaine des systèmes d'information et de la gestion de données (ou à défaut dans un domaine scientifique ou équivalent)
Connaissance de la programmation en langage R ou Python
Expérience d'au moins 5 ans en data management (académique et/ou industriel)
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailforfait jourTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPPlace en crèche (sous conditions) Remboursement transports Tarif restauration self Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité Chèques emploi-service CESU AP-HP Supplément Familial de Traitement (enfants) Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (sous conditions) Accès à une offre conséquente de formation continue Droit à congés en fonction de l'option retenue (temps de travail)Langues[Anglais]Niveau[2- Niveau avancé]
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Référence de l'offre2025-17595