Travailleur Social H/F
Association Aurore
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- CDD
- 1 801,84 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés.
MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur d'Activités pour le Rhône, le Cantal et la Lozère et du directeur d'établissements en Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association, à exercer l'accompagnement au quotidien et le suivi individuel des personnes accueillies et/ou hébergées. Vous créez les conditions pour que ces personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de leur autonomie.
A ce titre vous :
- Contribuez au travail d'accueil, d'information et d'orientation des personnes accueillies (femmes et hommes isolés, en errance).
- Recueillez/Evaluez les besoins des personnes et mettez en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif global.
- Formalisez et suivez l'accompagnement social des personnes fréquentant les différents services/dispositifs (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, mise à l'abri, santé, emploi, hébergement.).
- Travaillez en partenariat et réseau autour de l'accompagnement des personnes vulnérables.
- Facilitez l'intégration, l'insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur les différents partenaires.
- Connaissez et travaillez avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de la veille sociale, de l'accueil et des services de droit commun sur la Lozère.
- Contribuez à l'initiation et à la conduite d'actions collectives dans le site de la maison relais.
- Participez aux travaux de réflexions et projets qui soutiennent l'évolution et le développement de l'établissement et contribuez au développement du réseau partenarial.
- Participez aux réunions d'équipe hebdomadaire.
Profil recherché :
- Diplômé(e) du travail social, ou titre de l'action sociale jugé équivalent.
- Une première expérience auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion est un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle.
- Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe.
- Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation et le gout du travail en équipe.
- Permis B indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Localiser le poste
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197HSXK
Travailleur Social H/F
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- CDD
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