Juriste H/F Laboratoire Arrow
- Lyon 7e - 69
- CDI
- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable juridique, vous venez renforcer l'équipe juridique d'Arrow pour s'assurer que l'ensemble des actions du Laboratoire soient faites dans le respect des lois (dossiers juridiques) et des procédures internes (dossiers compliance). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
CONTRATS : Suivi, rédaction et enregistrement des contrats
- Rédiger et actualiser les contrats annuels officines, groupements et grossistes,
- Rédiger, négocier et conclure les contrats de Licence in and out ainsi que les contrats de supply en collaboration avec les services Business Developpement et Supply
- Revoir les Technical Agreement
- Rédiger, négocier et conclure les contrats de prestation de services (IT, marketing, digital, consulting, ...)
- Rédiger les accords de confidentialité
- Enregistrer l'ensemble des contrats d'Arrow et tenir à jour la base de données contrats (française et européenne)
- Administrer le logiciel de gestion des contrats juridiques JURIVIEW
REGLEMENT GENERAL SUR LA PROTECTION DES DONNEES (RGPD) : conformité au RGPD
- S'assurer que les traitements de données sont conformes au RGPD
- Documenter la mise en conformité
- Faire des audits réguliers
- Créer les supports de formation en collaboration avec la Responsable Juridique et former les nouveaux embauchés du Laboratoire Arrow ainsi que des prestataires ponctuellement à la RGPD
LOI ANTI-CADEAUX ET TRANSPARENCE :
- Effectuer une veille juridique et s'assurer que les actions du Laboratoire Arrow sont en
conformité avec la réglementation
- Rédiger les conventions d'hospitalité et de location d'espaces publicitaires
- Faire les déclarations aux Conseils de l'ordre et les déclarations transparence sur le site Unique public.
- Créer des supports de formation en collaboration avec la Responsable Juridique et former les nouveaux embauchés du Laboratoire Arrow ainsi que des prestataires ponctuellement à la Loi Anti-cadeaux et Transparence
COMPLIANCE :
- Effectuer une veille juridique et s'assurer que les actions d'Arrow sont en conformité avec la réglementation (code de commerce, code de la santé publique, code de la sécurité sociale)
- Faire des audits réguliers des différents process (type contrepartie prestataires, groupements, et coopération commerciale)
- Assurer la formation des équipes
SERVICE SUPPORT :
Assurer une mission de service support auprès des différentes BU
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2, idéalement en droit des contrats vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un laboratoire pharmaceutique.
Vous avez de solides connaissances du code de commerce, du code civil et idéalement du code de la santé publique et du code de la sécurité sociale. Vous faîtes preuve de rigueur et de fiabilité dans votre travail.
Un bon niveau d'anglais est requis pour évoluer dans un contexte international.
Bienvenue chez Laboratoire Arrow
Le Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo Pharma, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France.
Plus de 220 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour faciliter l'accès à des médicaments et des services de santé de qualité pour l'ensemble des patients et professionnels de santé en ville comme à l'hôpital.
Le Laboratoire conçoit, fabrique et commercialise plus de 1 000 médicaments auprès des hôpitaux et pharmacies de France. La gamme se compose des médicaments génériques, des médicaments de marque, des médicaments biosimilaires, des médicaments conseil et des dispositifs médicaux.
Infos complémentaires
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Télétravail
- Prime variable
- Prime d'intéressement & participation
- Indemnité transport (75%)
- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)
- Abondement
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Indemnité télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines de congés payés par an
-
7 jours de RTT par an
-
Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
-
Prime variable
-
Prime d'intéressement et de participation
-
Plan d'épargne entreprise + abondement
-
Restaurant d'entreprise
-
Prise en charge de 75% du titre de transport
Localiser le poste
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 3460164/25038086 J/69L
Juriste H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
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