Préparateur de Commandes H/F
Barrault
Super recruteur
- Niort - 79
- CDD
- 1 850 € / mois
- 3 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision du Responsable de l'expédition ou de la réception, vous êtes le premier maillon de la chaîne logistique et participez directement à la satisfaction client en vous assurant que les produits demandés soient livrés dans les quantités et les délais requis.
Votre mission consistera notamment à :
- Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène,
- Prélever la marchandise dans les rayons en suivant un bon de commande,
- Veiller au bon conditionnement des marchandises envoyées,
- Respecter les consignes en matière de charges de colis à envoyer,
- Participer au stockage des marchandises reçues.
Ce poste requiert de porter des charges lourdes allant jusqu'à 20 kg.
Le profil recherché
Vous êtes rapide et minutieux, ce poste est fait pour vous.
CACES 1-2-3 est un plus.
Bienvenue chez Barrault
Rejoignez un acteur clé de la pièce détachée automobile !
Depuis plus de 100 ans, le Groupe BARRAULT accompagne les professionnels et particuliers avec des solutions expertes en pièces détachées et service automobiles.
Notre force ? une équipe passionnée, un réseau solide et une ambition : faciliter l'entretien et la réparation des véhicules avec expertise et réactivité.
Vous aimez l'univers automobile et cherchez un environnement dynamique où évoluer ? Bienvenue chez Barrault !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Barrault !
Infos complémentaires
Ce poste est à pour voir en CDD dès que possible, avec un package attractif : primes "plateforme" versées tous les 4 mois, prime annuelle, formation interne, mutuelle, comité d'entreprise...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Collecte et étude des candidatures reçues
-
Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés
-
1ère campagne d’entretien
-
A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur
-
Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé
-
Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens
-
Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur
-
Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement de travail chaleureux
-
Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
-
Versement d’une prime de fin d’année
-
NAO
-
Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
-
Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
-
Possibilité de moduler exceptionnellement ses horaires
-
Equipe dirigeante qui privilégie l’écoute et le dialogue
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 3460033/25037389 PDCF/79N
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