Chargé de Mission Hqe H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Direction de l'Excellence Opérationnelle pilote la qualité de service de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, vers ses clients, ses banques partenaires et ses collaborateurs. Vous rejoindrez le département Moyens Généraux & Sécurité (MGS) dont les équipes sont engagées au quotidien au service de l'ensemble de nos collaborateurs : gestion de nos sites, certifications, participations à des projets stratégiques...
La satisfaction des collaborateurs et la recherche d'innovations sont le coeur de notre équipe. La rigueur, la créativité et la communication sont des outils qui nous permettent de nous inscrire dans un processus de performance continue.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Pour réaliser les missions qui suivent, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes expérimentées qui vous aideront à progresser et à performer dans vos missions.
La bienveillance et la performance sont au coeur de notre équipe.
La satisfaction clients (collaborateurs) est notre objectif principal.
L'écoute, la rigueur et la recherche d'innovation sont nos forces.
70% HQE EXPLOITATION : Piloter le suivi et la gestion de la certification HQE bâtiment axe gestion en binôme
- Accompagner les projets immobiliers : Suivi de la performance énergétique des bâtiments, des consommations, des contrôles règlementaires, du confort des collaborateurs, etc
- Rechercher des solutions d'amélioration de la performance dans chaque domaine
- Récolter et transférer les informations, en tant que contributeurs, pour les reporting RSE.
- Animer les réunions
30 % COMMUNICATION : organiser et piloter la communication et les évènements du pôle Immobilier, Moyen Généraux et Sécurité
- Réaliser et suivre les communications (Tableau de Bord, massmails, informations, sensibilisation environnementales, etc)
- Réaliser et suivre les évènements du pôle en collaboration avec les autres équipes des Moyens Généraux (exemple : sensibilisation à la Biodiversité, sensibilisation au respect des consignes énergétiques, séminaire, etc)
- Améliorer la performance de la communication à travers des actions et/ou des supports innovants
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Formation : Ingénieur, architecte, ... - spécialisation HQE
Compétences techniques recherchées : Réaliser et suivre un projet, une certification et maitriser la communication
Compétences comportementales recherchées : Communiquer avec aisance à l'écrit, Communiquer avec aisance à l'oral, Coopérer et fonctionner en transversal,
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire, Piloter des projets
Outils informatiques :
- Suite Microsoft (Excell, Powerpoint, Word, etc)
- Logiciel de création d'image(Photoshop, etc) serait un plus
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 2025-102373
Chargé de Mission Hqe H/F
- Paris - 75
- CDI
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