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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Évry-Courcouronnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 956 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heure

Salaire brut max

28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Travailleur Social H/F COALLIA

Évry-Courcouronnes - 91
CDD
4 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité du chef de pôle / coordinateur et en charge de :

- l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation,
- l'accompagnement socio-administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle...,
- l'animation de sessions collectives d'information,
- le développement de partenariat.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré-accueil et domiciliation).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue (Ourdou ,Dari, Pachtou, Turc...)serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction