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Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Collaborateur Comptable SEM - Reims - 2025 H/F Forvis Mazars

  • Bezannes - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Notre équipe d'expertise comptable, composée d'une quinzaine de collaborateurs et spécialisée dans la franchise alimentaire, est à la recherche d'un/e collaborateur/trice comptable.

Vous serez au coeur de notre équipe et vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers. Vous aurez les missions suivantes :

- Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE...),
- Suivi des reportings mensuels,
- Révision des comptes,
- Établissement de la liasse fiscale,
- Optimisation des procédures internes.

La liste des missions n'étant pas exhaustive.

Vous êtes diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion voire d'un DCG, et vous avez minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome, force de proposition et doté/e d'un sens de l'organisation.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin, si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités ; n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nos avantages métiers

- Un management de proximité,
- Une ambiance de travail conviviale,
- Un environnement challengeant,
- Une équipe à taille humaine,
- Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC).

Nos avantages sociaux

- Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
- Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

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La carte

37 Rue René Cassin

51430 Bezannes

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Publiée le 04/10/2025 - Réf : REF4213O

Collaborateur Comptable SEM - Reims - 2025 H/F

Forvis Mazars
  • Bezannes - 51
  • CDI
Publiée le 04/10/2025 - Réf : REF4213O

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