Agent du Service Enfance Jeunesse Volant H/F
Pôle Emploi
- Gruissan - 11
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI :
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, voit sa population surclassée entre 40 000 et 80 000 habitants en raison de son attractivité touristique. Située sur le littoral audois, dans le sud de la France, elle offre un cadre de vie privilégié et bénéficie de la dynamique de l'aire urbaine de Narbonne.
La commune de Gruissan recrute un(e) Agent du service enfance jeunesse volant (F/H).
Sous la responsabilité de la cheffe de service enfance jeunesse, rejoignez une équipe de 35 agents, au sein de laquelle vous assurerez les missions de remplacement sur les différentes structure enfance et jeunesse (l'école, le périscolaire, le centre de loisirs et la crèche) de la ville afin de permettre une grande réactivité en cas d'absences ponctuelles et prévues des agents du service enfance jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES :
L'agent du service enfance jeunesse volant assure les missions suivantes :
- Prendre en compte la demande liée au remplacement.
- Organiser l'accueil des enfants et des parents dans le respect du projet pédagogique de la structure.
- Assurer les soins quotidiens des enfants ainsi que l'hygiène de l'environnement.
- Proposer des animations, des activités d'éveil et ludiques adaptées à chacun dans le respect de la continuité du projet de crèche.
- Assurer l'hygiène des locaux, du linge, et des jeux d'enfants de la structure d'affectation.
1/ REMPLACEMENT CRECHE
- L'agent de crèche contribue à l'éveil et propose des expériences à l'enfant individuellement et en groupe, elle/il anime des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet éducatif.
- L'agent de crèche assure les soins d'hygiène à l'enfant, crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui permettant son épanouissement.
2/REMPLACEMENT ATSEM
- L'ATSEM apporte aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Il/elle participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie gratuite.
3/REMPLACEMENT ANIMATION PERI ET EXTRA SCOLAIRE
- L'animateur/trice accueil et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du service périscolaire et extrascolaire.
- Il/elle surveille et anime pendant le service cantine.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
PROFIL RECHERCHE :
Formation : diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE),
Ou agrément d'assistant(e) maternel (e) ou parental€ avec au moins 5 ans d'expérience.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Solide connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 12 ans.
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène liées à l'accueil des enfants.
Grande capacité d'adaptation d'écoute.
Connaissance des règles de sécurité.
Capacité d'adaptation aux différentes situations.
Savoir-être :
Sens du service public.
Aptitude à la pédagogie et à l'accompagnement éducatif.
Capacité à travailler en équipe.
Dynamique et enthousiaste.
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Quotité de temps de travail du poste : 70%
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture du service de 07h30 à 19h00 ; Horaires et cycle de travail définis en fonction des besoins du service
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*.
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail.
Rémunération statutaires : RIFSEEP (IFSE+CIA)*.
*Sous conditions
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Technique catégorie C.
Recrutement par contrat : CDD de 6 mois renouvelable.
Date limite de candidature : 28 sept
Le profil recherché
Experience: 10 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gruissan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureEstimation haute
22 207 € / an 1 851 € / mois 12,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197FVZN
Agent du Service Enfance Jeunesse Volant H/F
- Gruissan - 11
- CDD
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