Ingénieur Assurance Qualité H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur assurance qualité H/F.

Missions :

- Piloter et déployer les démarches qualité produit/process (AMDEC, APQP)
- Contribuer activement à l'amélioration continue en lien étroit avec la production
- Analyser les non-conformités et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs et préventifs
- Assurer la conformité des processus aux exigences clients et normatives
- Être un interlocuteur qualité clé lors des développements de nouveaux projets

Profil :

- De formation Bac +5, école d'ingénieur ou université
- Vous disposez de minimum 3 années d'expérience en développement de produits industriels et en Assurance Qualité
- Vous avez des connaissances solides sur les outils qualité : AMDEC, cycle en V, méthodes de résolution de problème
- Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome
- La maîtrise de l'anglais technique est indispensable

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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