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Ingénieur Études Sécurité à la Conception H/F Edvance

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% par Framatome, est une filiale d'EDF, en charge de la conception (basic design) et de la réalisation (des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et la mise en service) d'îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et à l'international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l'international et sur ceux du renouvellement du Parc français.

EDVANCE porte notamment la responsabilité de la conception et de la réalisation de l'îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l'EPR2, modèle d'EPR optimisé intégrant les retours d'expérience des chantiers EPR en cours. Elle porte également les offres et projets de nouveau nucléaire en France et à l'international.

Le poste est basé à LYON, au sein du groupe « Environnement, Risques Conventionnels et Sécurité à la conception » (ERS) du service Sûreté Nucléaire Environnement (SNE)

L'ingénieur études sécurité à la conception :
- Réalise des études du domaine sécurité à la conception sur l'ensemble des projets EPR et nouveau nucléaire, avec une forte composante EPR2, notamment dans le cadre du programme de conformité réglementaire du projet.
- Participe à l'animation technique transverse organisée par le référent technique métier sécurité à la conception.
- Contribue au REX inter-projets.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire de type master MQSE «Management, Qualité, Sécurité, Environnement».

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine santé-sécurité au travail dans l'industrie (un profil de haute maitrise peut convenir, sous réserve d'une expérience en CNPE, d'une connaissance du domaine santé-sécurité et d'une appétence pour la lecture règlementaire).

Vous avez une expertise technique et une expérience permettant de :
- Comprendre et appréhender efficacement les problèmes techniques soulevés par divers acteurs.
- Prioriser les tâches et anticiper les problèmes à long terme (projet INB).
- Identifier les enjeux et les orientations de développement du domaine en tenant compte des différentes contraintes des acteurs impliqués.
- Animer des réunions et mener des discussions avec des interlocuteurs de différentes disciplines (sûreté, construction, mécanique, contrôle-commande, génie civil, concepteurs de systèmes fluides, planificateurs, acheteurs, etc.).

Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de discernement et de synthèse, ainsi qu'une rigueur exemplaire.

Vous faite preuve d'aptitudes relationnelles et de communication solides pour vous adapter aux différents interlocuteurs et gagner leur adhésion.

Vous êtes autonomes, capables de vous adapter et d'initiative pour évoluer dans un environnement et une organisation complexes et en évolution.

Vous proposez activement des solutions pour mettre en place des outils d'études/activités, de suivi et de reporting.

Des connaissances dans les domaines de la réglementation santé-sécurité à la conception et du fonctionnement des REP sont des atouts appréciables.

Établissement soumis à enquête administrative.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
La fourchette de rémunération est indicative, la rémunération sera appréciée selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e) retenu(e)

Intéressement
Prime vacances
2 à 3 jours de présentiel par semaine
10 à 12 JNT/RTT par an
Avantages CSE (chèques sport et culture)
Restauration d'entreprise
Accord qualité de vie au travail
Accord égalité professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH