Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Finders
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Auxerre - 89
- CDI
- 2 200 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
Détail du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans la restauration rapide ; Un(e) gestionnaire de ressources humaines .
Missions principales :
1. Gestion de la paie (intégrale)
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Préparer, établir et vérifier l'exactitude des bulletins de paie via SILAE.
- Gérer les entrées et sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations).
- Mettre à jour les dossiers salariés et assurer la conformité réglementaire.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, mutuelle, prévoyance).
2. Administration du personnel
- Assurer l'interface avec les salariés sur les questions administratives (contrats, avenants, congés, absences, arrêts maladie, etc.).
- Gérer et archiver les dossiers individuels des collaborateurs.
- Suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
3. Recrutement et intégration
- Participer au processus de recrutement : diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens.
- Suivre le logiciel pour le pilotage des recrutements.
- Préparer et assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
4. Suivi disciplinaire et relations sociales
- Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires : convocations, courriers, comptes rendus.
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur et des accords collectifs.
- Participer à la préparation des réunions sociales et à la communication interne RH.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines, Paie ou Droit social (Bac +2 à Bac +3 minimum).
- Première expérience en RH, idéalement dans le secteur de la restauration rapide, de la distribution ou de l'hôtellerie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH, notamment SILAE.
- Rigueur, confidentialité, sens du relationnel et capacité d'adaptation à un environnement dynamique.
Publiée le 02/09/2025 - Réf : finders-695
Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
- Auxerre - 89
- CDI
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