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Chargé de Mission Lutte Contre l'Habitat Indigne et Relogement H/F

Fonction publique de l'État

  • Bourges - 18
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Le poste est rattaché à la DDT, sous autorité de son directeur. Les missions sont partagées entre les 2 directions départementales interministérielles(DD des territoires, DD de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations) situées sur le même site.

Au sein de la DDT, vous serez chargé de piloter le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) et non décent dont l'activité consiste à :
- Assurer le fonctionnement du guichet unique : gestion des signalements d'habitat indigne, permanence téléphonique et secrétariat (courriers aux locataires, aux propriétaires et aux élus), tenue de la main courante
- Organiser et animer les comités de pilotages, commissions techniques et faire appliquer les décisions liées
- Coordonner les actions des partenaires du PDLHI : accompagner la réalisation du plan d'actions du PDLHI, ainsi que celles de l'assistante du bureau dans ses missions liées à l'habitat indigne; animer des groupes de travail
- Produire des fiches de procédures, supports de formation en lien avec la réglementation LHI dont vous assurez la veille juridique
- Accompagner la gestion des dossiers complexes

Au sein de la DDTESPP, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la coordination et l'information entre la DDT et la DDETSPP sur les sujets suivants : mise en oeuvre la circulaire «mixité» : coordination et suivi des mesures; suivi du dossier «habitat inclusif»; participation à la commission départementale de conciliation des litiges locatifs, aux réunions relatives aux politiques sociales du logement; représentation de la DDETSPP dans les commissions techniques du PDLHI
- Participer à la mise en oeuvre de la réforme des attributions (binôme avec 1 agent A de la DDETSPP) : accompagnement des EPCI concernés (Bourges plus, Vierzon Sologne Berry et Coeur de France) dans l'élaboration et le suivi des différents documents de programmation ; participation aux réunions des conférences du logement sur ces territoires
- Piloter la réforme liée à la gestion en flux du contingent préfectoral (binôme avec 1 agent A de la DDETSPP) ; suivi annuel et mises à jour des conventions, participation aux réunions partenariales; mise en oeuvre du contingent préfectoral dans les résidences sociales
- Suivre les mesures d'accompagnement mises en oeuvre pour faciliter l'accès au logement (IML, AVDL...) : mise en place d'outils de suivi, animation des réunions d'échange de pratiques; constitution d?un réseau partenarial

En DDT, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du bureau bâtiment et du chef du service habitat. Ce positionnement est susceptible d'évolution.

En DDETSPP, la liaison fonctionnelle sera assurée par la cheffe de service LHPPV et son adjointe en charge des politiques d'attribution des logements sociaux de la DDETSPP.

Le profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e disposant des compétences listées ci-dessous. Elles pourront être acquises via l'offre de formation nationale, notamment au travers du parcours de professionnalisation dédié à la LHI, et vous bénéficierez de l'accompagnement de vos collègues.

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en lien avec le logement indigne et/ou non décent au travers du Code de la construction et de l'habitation, du Code de la Santé Publique et du Règlement Sanitaire Départemental
- Connaissance générale des règles de fonctionnement de l'Agence nationale de l'habitat et de son règlement général
- Maîtrise des procédures administratives liées à l'habitat
- Maîtrise des outils bureautiques dont LibreOffice
- Maîtrise des plateformes spécifiques : ORTHI, AXEL et Signal Logement

Compétences transversales :
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Compétence en communication orale et écrite
- Capacité à animer un collectif de travail

Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines pour pouvoir être à l'écoute des attentes et du jeu des acteurs et des usagers
- Capacité d'adaptation et d?initiative
- Réactivité
- Autonomie
- Organisation, méthode et rigueur

Nous serons heureux de vous accueillir dans le Cher qui compte environ 300 000 habitants, situé au centre de la France, à 2h en train de Paris et 1h d'Orléans, département à taille humaine où les collaborations sont faciles et qui offre divers atouts.
- Bourges, une ville cheffe-lieu avec un patrimoine historique remarquable : cathédrale classée à l'UNESCO; centre-ville « Renaissance »; une vie culturelle intense : Printemps de Bourges, Maison de la culture ; une vie universitaireen développement : école d'ingénieur INSA, INSPÉ, faculté de droit, IUT, CFSA, etc ; et un cadre de vie préservé :Lac d'Auron, marais classés. Bourges a été désignée « capitale européenne de la culture » pour 2028
- Des activités économiques variées dans différents domaines : agriculture (vignobles, dont celui de Sancerre) ; industries de la défense et aéronautique (MBDA, KNDS), agro-alimentaire (sirops MONIN, produits laitiers Rians)...

Localiser le poste

Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2025-2035492

Chargé de Mission Lutte Contre l'Habitat Indigne et Relogement H/F

Fonction publique de l'État
  • Bourges - 18
  • Fonctionnaire
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2025-2035492

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