Gestionnaire des Ressources Humaines des Personnels de l'Enseignement Privé H/F

Rectorat de Nice

Savoirs

· Connaissances du fonctionnement d'une administration publique
· Connaissances dans les domaines administratif et de la gestion des ressources humaines

Savoir-faire

· Maîtriser des outils bureautiques courants (Pack Office)

· Capacité à se tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en oeuvre

Savoir être

· Faire preuve de discrétion : savoir apprécier le niveau de confidentialité des données

· Faire preuve de rigueur et de réactivité

· Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie

· Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie

Le département de l'enseignement privé exerce ses missions au sein du pôle ressources humaines du rectorat de l'académie de Nice.

Il est composé de 12 collaborateurs :

- 1 chef de département (catégorie A)

- 1 adjoint au chef de département (catégorie A)

- 1 gestionnaire des actes collectifs et du mouvement (catégorie B)

- 9 gestionnaires administratives et financières (2 catégories B et 7 catégories C)

Le département de l'enseignement privé a pour mission l'ensemble du pilotage de la gestion et du développement des ressources humaines des maîtres de l'enseignement privé des 1er et 2nd degrés (maîtres contractuels et délégués, contractuels alternants) affectés dans les établissements privés sous contrat de l'académie de Nice, qui comprend :

- l'administration du personnel,

- la gestion administrative des maîtres,

- la gestion de la rémunération des maîtres et son contrôle,

- la gestion des actes collectifs et du mouvement des maîtres,

- l'accompagnement RH des maîtres,

- le suivi des situations RH impactant des maîtres et personnels de l'enseignement privé sous contrat,
- l'ensemble des dispositifs RH liés aux maîtres