Responsable Excellence Opérationnelle H/F Orano
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Business Unit (BU) Chimie & Enrichissement dispose d'une plateforme industrielle de référence mondiale pour ses clients avec des usines les plus modernes et performantes, aux standards du XXIème siècle. Elles assurent les services de conversion et d'enrichissement de l'uranium utilisé pour la fabrication des assemblages de combustible des réacteurs nucléaires. Ses usines permettent de contribuer à la production d'une énergie décarbonée en alimentant l'équivalent de plus de 90 millions de foyers dans le monde.
En tant que Responsable Excellence Opérationnelle (REO), rattaché au Directeur Technique, vous êtes membre du Comité Opérationnel de cette Direction qui exerce les missions d'Autorité Technique et de Conception sur l'ensemble des activités de la BU. Vous intégrez également le réseau Excellence Opérationnelle animé par la Direction de la Performance.
Vous proposez et animez l'amélioration de la performance opérationnelle des activités R&D, Maintenance transverse, plateaux techniques des usines, projets et modifications Tricastin et Malvési. Vous proposez, structurez et conduisez vos actions tout en apportant soutien, animation, et contrôle.
Vous assurez vos missions en cohérence avec les processus maintenance, investissements et modifications :
Identifier les axes de progrès en lien avec le directeur technique et les responsables de départements projets et méthodes de maintenance pour ancrer les pratiques de l'EO au sein de ces unités.
Mener et accompagner les chantiers d'amélioration continue et de performance (RoadMap) dans les usines en support aux plateaux techniques ou dans les projets et mesurer les gains réalisés.
Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématique rencontrée et réaliser le suivi d'avancement. A ce titre vous êtes garant la roadmap EO de la direction technique.
Assurer le support au déploiement et la formation aux outils (A3, SMED, VSM...),
Accompagner la pratique du Management Visuel dans les projets au Tricastin et à Malvési par du coaching.
Veiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards aux sein des équipes
Assurer la communication et la promotion des résultats obtenus.
Participer activement au réseau transverse d'Excellence Opérationnelle du site. Il est le relais de la direction de la performance au sein de l'unité et à ce titre assure du coaching auprès des membres du réseau EO de son secteur
Vous mobilisez l'ensemble des acteurs internes et supports autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle, en facilitant les réalisations, le partage de l'information et la
diffusion des bonnes pratiques.
Vous portez une attention particulière à la vérification de la cohérence avec les pratiques déployées au sein des plateaux techniques (management transverse).
Le profil recherché
De formation ingénieur, vous avez le goût du challenge et de la performance.
Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez l'animation de chantiers en mode collaboratif, vous avez le sens de la communication et savez convaincre.
Vous avez une expérience solide sur le terrain dans un environnement industriel
Vous maîtrisez la pratique des outils d'Excellence opérationnelle.
Bienvenue chez Orano
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Publiée le 02/09/2025 - Réf : OCE25130-21317
Responsable Excellence Opérationnelle H/F
- Pierrelatte - 26
- CDI
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