Contrôleur de Gestion Senior H/F
GROUPE COMBRONDE
Super recruteur
- Clermont-Ferrand - Thiers - 63
- CDI
- 60 000 - 65 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Direction financière, vous participerez à la poursuite de la construction du service contrôle de gestion.
Le poste est basé à Thiers et Clermont- Ferrand avec des déplacements ponctuels.
Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
- Automatisation et fiabilisation des comptes de résultat par site.
- Mise en place des indicateurs de performances financiers
- Mise en place de tableaux de bords et développement de l'outil BI
- Accompagnement des opérationnels
- Production de documents d'analyses diverses
Attaché au pragmatisme de vos analyses vous aurez à coeur de comprendre les problématiques opérationnelles des entités et serez force de proposition.
Le profil recherché
De formation supérieure en comptabilité/gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de minimum 8/10 ans en contrôle de gestion impérativement dans le transport (et/ou logistique).
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux, analytique et force de proposition.
Vous êtes également méthodique, organisé et maitrisez parfaitement Excel et si possible un outil de BI.
Bienvenue chez GROUPE COMBRONDE
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2024 de 200 millions d'Euros.
Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable.
Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Infos complémentaires
- CDI à temps plein (Du lundi au vendredi)
- En présentiel uniquement
- Rémunération : Selon profil
- Intéressement /Participation
- Chèques vacances ou carte cadeau
- Tickets restaurant
- Avantage CSE
- Boutique Corporate
- CET
- PERCO
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-entretien téléphonique RH
-
Entretien manager (visio ou présentiel)
-
Entretien N+1 manager (présentiel)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
Chèques vacances ou carte cadeau
-
Boutique Corporate
-
CSE
-
PERCO
-
CET
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3386952/25001634 CDGS/63T
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