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John Cockerill recrutement

Contrôleur de Gestion H/F John Cockerill

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons actuellement à agrandir nos équipes en recrutant un(e) Contrôleur de Gestionbasée sur notre site deClermont-Ferrand pour aider à soutenir notre activité des projets de la maintenance mécanique de barrages hydrauliques.

Vos missions principales :
- Support / aide dans le processus budgétaire et reforecast, avec les responsables d'activités, cadrage du budget des centres de coûts ;
- Aide au pilotage des reporting mensuels par validation des données d'entrée, mise en place de tous contrôles nécessaires sur les processus opérationnels ;
- Analyse financière des résultats des activités et centres de coûts avec le ou les responsable(s) du périmètre ;
- Support de gestion aux chefs de projets, organisation des revues régulières de projets / d'activité et cadrage des prévisionnels.
- Support au suivi de la trésorerie - prévisionnels de Trésorerie :
- Etablissement de données prévisionnelles, approche par activités / projet pour les grands projets gérés à l'avancement notamment
- Coordination avec les services Corporate exemple : mise en place de garanties bancaires
- Capacité à collaborer avec de multiples acteurs et fonctions

Rattachement hiérarchique au Contrôleur de Gestion de Clermont-Ferrand et Gueugnon.

Votre profil :
- Vous avez une formation de niveau Bac +3 dans les domaines finance/comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience initiale d'environ 3 à 5 ans sur du Contrôle de Gestion opérationnel.
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et dotée d'une bonne capacité relationnelle.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie sur la base de directives, et de traiter des problématiques complexes.
- Vous avez une forte maîtrise des ERP (SAP de préférence), des systèmes intégrés et des bases de données.

A propos de John Cockerill Services

John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur

John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'Euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

La carte

11 Rue Pierre Boulanger

63100 Clermont-Ferrand

Localiser le poste

Publiée le 25/10/2025 - Réf : 5dfc51b9e0ce2bb9cd5cd8e321d25171

Contrôleur de Gestion H/F

John Cockerill
  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 5dfc51b9e0ce2bb9cd5cd8e321d25171

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