Alternance Agent de Polyvalent H/F Challancin

Limoges - 87
Alternance
2 ans
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent en alternance qui sera en charge des missions suivantes :

- Suivre un plan de tournée

- Préparer les produits et équipements nécessaire à votre intervention chez le client

- Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client (incluant passage à l'autolaveuse)

- Réaliser des travaux de vitrerie, de remise en état après travaux

- Exécuter des techniques de rénovation de sols spécifiques

- Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique

- Manier l'utilisation de machine de nettoyage (Machiniste recommandé)

Liste non exhaustive

Temps plein

Savoir-être :

- Ponctuel(le)

- Organisé(e)

- Assidu(e)

- Avoir lesprit d'équipe

Poste à pourvoir dès que possible pour alternance sur 1 ou 2 ans.

Débutant accepté

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
Une prime de participation aux bénéfices
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
Mise en place de commissions logement

Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche