Développeur - Intégrateur Api Management H/F BPCE SA
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
TE&S fédère les expertises et fournit les moyens techniques et humains nécessaires à l'accélération de la mutation technologique et digitale des métiers de Natixis, à l'architecture « agile » d'entreprise et aux référentiels transverses, pour :
- La promotion et l'implémentation d'architectures ouvertes, favorisant l'utilisation du Cloud et des API et constituant une architecture d'entreprise cohérente et durable,
- La promotion de la dimension technologique de l'innovation,
- La mise en valeur de notre capital Data et son exploitation par la BI et l'IA,
- La digitalisation et l'automatisation intelligente de nos process,
- La prise en compte des besoins utilisateurs et le développement de l'engagement client,
...en cohérence avec les orientations Groupe
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe « Architecture, Cloud & API » composée de collaborateurs experts sur :
- L'Architecture solution : Accompagnement des projets Private Cloud, Public Cloud, Data, API, Container (de la conception au déploiement)
- API : Guidelines, Design, Review, Conception, Gateway (Axway et Apigee), Formations
- Industrialisation de solutions
- Support aux développeurs : langages, framework et outils
L'équipe accompagne les projets avec une démarche DevSecOps pour accélérer l'adoption des nouvelles capacités IT et la mise en place d'architectures modulaires, évolutives et modernes.
Nous recherchons un Intégrateur/développeur applicatif pour intervenir sur tout le socle produit API Management (outils Axway et Apigee) et les questions de sécurité (en relation avec les équipes d'infrastructure et sécurité de notre infogéreur BPCE IT).
En qualité d'intégrateur / développeur API Management, le rôle et les missions consistent à :
- Réaliser la configuration et le déploiement des composants API Management sur l'ensemble des environnements (en support avec les productions applicatives)
- Contribuer au développement des règles implémentées au niveau de la gateway API (« policies »)
- Contribuer à construire l'offre API Management notamment l'intégration aux outils de déploiement (DEVOPS, intégration continue) voire au portail développeur, à l'écriture de sdk
- Participer à la construction des solutions API Management
- Faire évoluer la base de connaissance.
Vos atouts pour réussir
Compétences techniques :
- Expérience projet réalisée dans un cadre Agile Scrum et DEVOPS,
- Bonne connaissance sécurité : OAuth, flow d'authentification, SAML, OpenAPI 2/3
- Développement et intégration de composants applicatifs et techniques
- Connaissance des tests et recettes de composants technique
- Formaliser un support / documenter une application / rédiger un document Environnement technique à connaître : GCP / Apigee X / Architecture SOA et API Restful / Composants applicatifs web / Axway API Management est un plus
Compétences humaines :
- Capacités de communication/vulgarisation/synthèse
- Capacités d'adaptation
- Très bon relationnel
- Animation
Compétences fonctionnelles
- Compréhension des enjeux métiers et business
Etat d'esprit :
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Agilité d'esprit
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Charenton-le-Pont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 01/09/2025 - Réf : BPCE05465
Développeur - Intégrateur Api Management H/F
- Charenton-le-Pont - 94
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