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Le job L'entreprise L'entreprise

Référent de Parcours H/F
Pôle Emploi

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le DITEP Saint Yves basé à Aix-en-Provence accompagne des enfants et des adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement propose un accompagnement pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet personnalisé formalisé avec les parents et l'enfant.
Missions :
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez un suivi administratif et social individualisé des situations
- Investigations sociales dans le cadre de la préparation des commissions d'admissions
- Veille active et mise à jour de Viatrajectoire
- Evaluation continue des situations sociales des familles des jeunes accueillis
- Aide à l'accueil et à la bonne intégration des enfants au sein de l'établissement
- Rédaction de rapports et de bilans d'accompagnements
- Suivi de situations complexes
- Réalisation d'information préoccupantes et de signalement
- Mise en oeuvre de visites à domicile
- Rôle d'interface avec les familles
- Élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec les équipes
- Accompagnement des jeunes dans leur projet d'inclusion en milieu ordinaire
- Constitution des dossiers pour les renouvellements de notification MDPH

Vous développez des actions de communication en interne et des actions de partenariats vers l'extérieur
- Mise en place d'action collectives d'information à destination des familles
- Animation de réunions ou de temps forts dédiés aux parents pour décloisonner l'établissement
- Favoriser l'articulation et les relations entre l'établissement et le milieu ordinaire
- Activer et développer un réseau de partenaire de droits communs (sanitaire, social et médico-social)
- Promotion de l'établissement et actions de communication

Vous participez aux temps de vie collective des enfants et aux regroupements institutionnels
- Accompagnement éducatif en soutien aux éducateurs lors de la prise des repas du midi
- Participation aux réunions de parcours et ESS
- Travail de soutien à la parentalité en lien avec le personnel infirmier
- Participation aux réunions institutionnelles
- Participation aux temps de travail dédiés à l'amélioration continue de la qualité des actions menées et de la prise en charge proposée par la direction du DITEP

Profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le secteur du travail social ou dans l'accompagnement de publics à besoins spécifiques importants.
- Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3 de la filière sanitaire et social ou des sciences de l'éducation.
- Vous avez une forte appétence pour le travail de rédaction et de synthèse écrite.

Compétences requises :
- Très bonnes capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse - Connaissance du cadre réglementaire du secteur du médico-social
- Savoir développer et actionner un réseau partenarial
- Être en mesure de mener des actions éducatives de proximité
- Avoir la capacité de fédérer et de rassembler via un rôle d'interface

Savoir-être et savoir-faire :
- Loyauté et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe et la coordination des activités
- Maitrise de la technique d'entretien
- Savoir rendre compte
- Être en mesure de prendre des initiatives
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et de patience
- Sens de la communication et de l'animation
- Être habitué à travailler dans des situations conflictuelles et violentes

Type de contrat :
- Contrat : CDI à 28h/SEM sur 4 jours de travail
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en soutien éducatif aux équipes jusqu'à 34 heures hebdomadaires
- Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/moi
- Vous devez savoir conduire un véhicule léger à boite manuelle pour assurer les déplacements impliqués par le poste.
Date de prise de poste : 06/10/2025

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aix-en-Provence

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heure

Estimation haute

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

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Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DPXR

Référent de Parcours H/F

Pôle Emploi

Aix-en-Provence - 13
CDI

Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DPXR

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