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Alternance - Bachelor Responsable Gestion Administrative Ressources Humaines H/F Campus Pro

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnel, vous souhaitez valider un niveau Bachelor.

A raison de deux journée de cours par semaine dans notre centre de formation sur Lille-Euralille et le reste en entreprise.

Campus Pro vous propose, dans le cadre d'un contrat en alternance (2 jours de formation et 3 jours en entreprise / semaine), de préparer le Titre Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH).

Votre rôle sera de :
- Mettre en oeuvre la politique RH de l'organisation en lien avec les orientations stratégiques
- Participer au déploiement des processus RH et à l'utilisation des outils de gestion du personnel (recrutement, suivi des contrats, absences, etc.)
- Accompagner les enjeux liés au développement du capital humain : formation, montée en compétences, communication interne, QVCT...
- Gérer la paie des salariés (collecte des variables, contrôle) et effectuer les déclarations sociales dans le respect du cadre légal.

Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion dans la gestion d'informations confidentielles

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez un bon niveau d'expression écrite et orale

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité face aux imprévus

Vous avez un réel intérêt pour les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant

Campus Pro

  • Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
  • Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
  • Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
  • Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
  • 50% frais de transports remboursé
  • Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoie de la candidature

  • Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné

  • Entretien en présentiel

  • Réponse donnée sous 5 jours environ

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : YPADLELCWWGWVX534

Alternance - Bachelor Responsable Gestion Administrative Ressources Humaines H/F

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : YPADLELCWWGWVX534

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