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Le job L'entreprise L'entreprise

Gardes d'Enfants +3 à Marseille CDD - 13008 H/F O2

Marseille 8e - 13
CDD
Temps partiel
12 mois
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

POSTE DE GARDE D'ENFANTS +3 ans en CDD pendant 10 mois.

Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?

Venez nous rencontrer !

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'aller chercher le petit garçon de 6 ans, une semaine sur deux à la sortie de l'école dans le 7ème et de le garder à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à son âge jusqu'au retour de ses parents.

Votre planning s'organise de la façon suivante une semaine sur deux :

Le lundi, mardi de 7 :00 - 8 :20 pour l'emmener à l'école.

Le mercredi de' 9 :30- 18 :00, vous le gardez toute la journée et de 16 :00 à 17 :00 il faut emmener le jeune garçon à son cours de Karaté.

Le jeudi, vendredi de 16 :30 - 18 :00 il faut aller chercher l'enfant à la sortie de l'école et le ramener à son domicile.

Le véhicule est obligatoire.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) et de ménage vous guidera dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.

O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
- Le permis et le véhicule sont obligatoire

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 01/09/2025 - Réf : DLGWYVRFZZXZQB377

Gardes d'Enfants +3 à Marseille CDD - 13008 H/F

Marseille 8e - 13
CDD
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Publiée le 01/09/2025 - Réf : DLGWYVRFZZXZQB377

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