Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Itinérant CVC H/F Weishaupt
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients.
Vous serez amené à réaliser :
- La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ;
- L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ;
- Le dépannage, si nécessaire.
Vous réalisez les prestations techniques directement sur site dans le respect des délais et selon nos process.
Vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients.
Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA,...)
Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.
Votre portefeuille clients est composé principalement d'artisans et installateurs. Vous interviendrez donc sur nos équipements chauds (chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires) pour des particuliers.
Le profil recherché
Vous possédez des compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels.
Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste, ainsi que le permis B (poste en itinérance).
Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ?
Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer.
LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique.
Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours.
Si votre profil correspond, un premier échange sera programmé.
ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager
Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.
ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse
Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien
ETAPE 4: Embauche, intégration, formation
Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !
Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !
A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.
Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée + heures supplémentaires et astreintes.
- Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau)
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Ref: t6v24i3hrh
Les avantages
- RTT
- Carte Restaurant Swile
- Avantages CSE (culture, loisir, chèques vacances, chèques cadeaux,...)
- Formation continue sur nos produits
- Voiture et carte essence pour les postes en itinérance
- Prime de transport pour les postes sédentaires
- Prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté à partir de la 3ème année pour les non-cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature, présélection téléphonique et QCM
-
Entretien avec le service RH et un responsable transverse
-
Rencontre avec votre futur manager
-
Embauche, intégration et formation
-
Weishaupt en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : t6v24i3hrh
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Technicien Itinérant CVC H/F
Super recruteur
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte Hellowork et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien CVC
- Emploi Production
- Emploi Nantes
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Soudeur
- Emploi Technicien de maintenance
- Emploi Agent de production
- Entreprises Production
- Entreprises Technicien CVC
- Entreprises Nantes
- Entreprises Loire-Atlantique
- Emploi Chauffage
- Emploi Technicien
- Emploi CVC
- Emploi Technicien itinérant
- Emploi Clim
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}