Chargé de Contentieux H/F Est ensemble habitat
- Montreuil - 93
- CDD
- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du service contentieux, vous travaillez sur un secteur de logements déterminé. Vous intervenez dans toutes les situations contentieuses afin de préserver les intérêts de l'Office.
Dans le cadre des actions contentieuses à l'encontre des locataires présents et/ou partis, vous assurez la bonne prise en charge des dossiers transmis par les référents chargés du précontentieux et contribuez à la réduction des impayés. Vous mettez en jeu les garanties de loyer, relancez, convoquez et recevez tout locataire en situation d'impayé. Vous traitez les situations de surendettement...
Dans le cadre de l'action contentieuse, vous engagez toutes procédures de droit visant au recouvrement de la créance et/ou à l'expulsion, y compris, notamment, des occupants sans droit ni titre et suivez celles-ci en collaboration avec l'Huissier de Justice, la Préfecture et le Commissariat ou tout autre intervenant extérieur.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens de l'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous avez une connaissance de l'environnement institutionnel et dispositifs d'aides financières et sociales.
Bac +2 ou expérience du recouvrement dans le logement social.
Bienvenue chez Est ensemble habitat
EST ENSEMBLE HABITAT est le 2ème bailleur social de la Seine-Saint-Denis, issu du rapprochement en 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil.
L'Office gère un patrimoine de plus de 26.000 logements sociaux avec un réseau de 6 directions territoriales et 600 collaborateurs.
La qualité de service rendu aux locataires est au coeur de l'engagement de toutes les équipes.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants (10euros/jours)
- Mutuelle/Prévoyance
- Titre de transport (remboursement à hauteur de 50%)
- 25 jours de CP + 5 jours de congés (congés d'harmonisation) + 12 jours de RTT (dont 1 pour le lundi de pentecôte)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Choix du profil
-
Pré-qualification téléphonique
-
1er entretien
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2ème entretien
-
Retour au candidat sur le positionnement
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Télétravail partiel
-
30 jours de congés + 12 RTT
-
Carte tickets restaurants
-
Intéressement
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3452924/24983316 CDC/93M
Chargé de Contentieux H/F
- Montreuil - 93
- CDD
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