
Data Engineer Gcp H/F
NOEMI Conseil
Super recruteur
- Paris - 75
- CDI
- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre l'équipe Enterprise Management et Finance de notre client dans le secteur du luxe, composée de d'1 PO, 3 Power BI, 1 QA et 1 Data Engineer.
Cette équipe est le coeur d'une plateforme de données, responsable de l'ingestion et de la normalisation des données.
Le rôle du data engineer sera de travailler sur la création, la maintenance et l'amélioration de l'infrastructure, ainsi que sur les processus CI/CD et la documentation, dans un contexte Agile SAFE.
Responsabilités :
- Participer à l'harmonisation des données dans notre Data Platform (DP) pour les reportings du TOP management
- Assurer la qualité et la conformité des données
- Travailler dans un contexte Agile SAFE pour assurer des livraisons efficaces et continues
Le profil recherché
Exigences :
- Expérience confirmée en tant que Data Engineer, avec une expertise démontrée sur la plateforme GCP.
- Solides compétences en DBT pour la modélisation et le testing
- Solides compétences en GCP BigQuery, SQL, Workflow, Azure DEVOPS et en modélisation de données.
- Expérience de travail dans un environnement Agile SAFe.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Qualités Personnelles :
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité.
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience de Data engineer GCP BigQuery
Bienvenue chez NOEMI Conseil
Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.
Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH
-
Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client
-
Entretien client
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3452725/24981573 DEG/75P
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