Gestionnaire Paie H/F
Groupe Qérys
Super recruteur
- Le Haillan - 33
- CDI
- 34 000 - 36 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte ?
En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous êtes l'interlocuteur des services internes, des établissements et des organismes externes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite).
Vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie et aux différentes demandes qui peuvent vous être adressées.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché(e) à Katia, la Responsable du service Paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez pour mission de :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires...) issus du logiciel de gestion des temps UKG
- Elaboration des paies mensuelles dans le respect du droit du travail, de la CCN Quincaillerie et des accords internes
- Gestion des opérations de paiement : salaires, acomptes, avances, saisies sur rémunération...
- Réalisation des DSN mensuelles et événementielles (maladie, AT, maternité, paternité)
- Gestion des congés payés et des arrêts de travail
- Réalisation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord, indicateurs sociaux et BDESE (extractions des données de paie)
- Analyse des besoins d'évolution du logiciel de paie ADP Décidium et du logiciel de GTA UKG et demande des paramétrages nécessaires
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Une mutuelle gratuite
- Un intéressement
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : selon expérience, entre 34K€ et 36K€ brut/an.
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan
Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025
Le profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
- Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie/RH
- Vous avez une belle connaissance d'Excel ainsi que de logiciels de paie et GTA
- Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail et des obligations légales
Rejoignez l'équipe de Katia !
Bienvenue chez Groupe Qérys
Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.
Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.
Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024).
Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Infos complémentaires
Déroulement des entretiens
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
- Rencontre avec Katia, la Responsable Paie
- Échange avec Élodie, notre DRH, et nos deux gestionnaires paie
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Lecture détaillée du CV et lettre de motivation
-
Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats
-
Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires
-
Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Un Parcours d’intégration adapté au métier
-
Politique de mobilité interne
-
32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
-
Dont un Journée de solidarité offerte
-
Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
-
Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3451510/24969705 GP/33L
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