Senior Software Manager H/F
Oceasoft
- Montpellier - 34
- CDI
- 65 000 - 80 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste
En tant que Senior Software Manager, vous ferez partie de l'équipe de leadership de l'ingénierie et vous reporterez directement au VP Engineering. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des équipes de développement logiciel web (Cloud & On-Premises) et mobile (7 ingénieurs). Ce rôle implique la planification, l'exécution et le contrôle de projets de développement, en veillant à ce que les livrables respectent les délais et les standards de qualité (cadre régulatoire) établis par l'entreprise.
- Gestion d'équipe : Diriger, encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de leads techniques et développeurs pour garantir la livraison de logiciels sûrs, robustes et performants.
- Planification de projets : Élaborer des plans de projet détaillés, définir les phases et les ressources nécessaires.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes d'ingénierie (Vérification, Firwmare, Hardware, DEVOPS, Product Owners, chefs de projet) et départements (Product Management, l'assurance qualité...) pour garantir l'alignement sur les objectifs du projet.
- Mise en oeuvre de méthodologies : Assurer la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière d'ingénierie logicielle dans un domaine régulé (santé) et appliquer des méthodologies adaptées (Lean, Agile, Scrum, etc.) pour maximiser l'efficacité et la qualité des livrables.
- Communication : Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes.
- Veille technologique : Rester à jour avec les dernières technologies et méthodes de développement pour garantir que les équipes utilisent les meilleures pratiques.
- Amélioration continue : Identifier des opportunités d'amélioration des processus et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser le travail de l'équipe.
Ce poste requiert un manager confirmé capable de gérer des équipes techniques, mettre en production des solutions et d'assurer la sécurité technologique de l'entreprise dans un environnement en constante évolution.
Formation : Diplôme supérieur en informatique - ingénierie logicielle.
Expérience : 10 années minimum + expérience avérée à un poste de responsable de développement dans le domaine de l'édition logicielle et dans une industrie régulée (santé)
Compétences :
- Expertise en ingénierie logicielle.
- Expérience des méthodologies lean, avec une approche pragmatique, et maîtrise des outils (AzureDevOps, Git, Visual Studio...) et logiciels de gestion de projet (tels que Microsoft Project).
- Compétences techniques dans les langages de programmation et technologies : C#.Net, Angular, Ruby, Base de données (SQL, PostGres, Redis)
- Connaissance des pratiques DEVOPS : supervision de production, gestion des builds, CI/CD...
- Connaissances des normes appliquées aux industries réglementées (santé, appareils médicaux)
- Compétences en sécurité logicielle : Bonne connaissance des règles de codage sécurisé (OWASP, CERT...), des outils d'analyse de sécurité (par exemple, SonarQube), et des méthodologies pour intégrer la sécurité dès les phases initiales de développement (Secure SDLC, DevSecOps)
- - Solides compétences en matière de gestion de projets, notamment en ce qui concerne la planification, l'évaluation des risques, l'affectation des ressources et la gestion des parties prenantes.
- Orientation vers les résultats avec un focus sur la robustesse, l'innovation et l'amélioration continue.
- Excellent relationnel, goût du challenge, appréciant le travail en équipe et sachant s'adapter à un environnement exigeant.
- Éthique professionnelle irréprochable
- Bonne communication au niveau exécutif avec capacité à vulgariser et se mettre au niveau de son interlocuteur
- Manager/Leader guidant par l'exemple, vous avez une attitude positive face à l'adversité et vous communiquez cet enthousiasme à vos équipes.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions
Contrat : CDI - Statut cadre en forfait jours (215/an)
Prise de fonction : au plus tôt
Rémunération et avantages : 65 à 80 K€ fixe bruts/an (selon expérience) + prime annuelle de performance + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + avantages CE...
Rémunération réévaluée chaque année.
Reconnu pour sa culture de l'innovation, son expertise technologique et ses valeurs humaines, Dickson est un des leaders mondiaux des dispositifs de surveillance de l'environnement destinés aux industries hautement réglementées.
Depuis 1923, Dickson accompagne les organisations dans la surveillance de leurs environnements les plus sensibles. À la pointe de la technologie, Dickson s'est affirmé comme le partenaire privilégié de la surveillance des paramètres physiques à destination des marchés de l'industrie pharmaceutique, des sciences de la vie, de l'agroalimentaire, du transport et de la logistique.
Dickson propose une très grande variété de produits et services, dont plusieurs plateformes de surveillance conçues sur le modèle du Software as a Service (SaaS) qui permettent de répondre aux exigences normatives les plus strictes tout en offrant une grande flexibilité à travers des interfaces conviviales et facile d'utilisation.
L'implantation stratégique de Dickson en Amérique du Nord, en Europe et en Asie lui permet d'accompagner ses clients à travers le monde. L'entreprise dispose de son propre pôle de Recherche & Développement multidisciplinaire, basée en France à Montpellier (34), ainsi Dickson à la capacité de proposer une offre complète et verticalisée à ses clients, depuis le capteur jusqu'à l'intégration dans le système d'information en maîtrisant les trois domaines d'expertise suivants : capteurs et étalonnage, transmission radiofréquences et développement d'applications web et mobiles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour avoir l'opportunité de façonner l'avenir de cette plateforme unique et contribuer activement à la définition des choix technologiques.
- Pour être partie prenante de notre mission visant à avoir un impact positif sur les acteurs des sciences de la vie et de la santé (CHU, clinique, institut de recherche, laboratoire, pharma...) en fournissant un portail IoT de pointe destiné à la surveillance de leurs produits sensibles.
Infos complémentaires
65 - 80 K€ brut annuel
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 177114724W
Senior Software Manager H/F
- Montpellier - 34
- CDI
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