Tech Lead Java Ee H/F
Groupe SII
Super recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Lille - 59
- CDI
- 47 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Tech lead JAVA (H/F) - Rejoignez une équipe agile & passionnée !
Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu'un simple maillon dans la chaîne ?
Vous êtes passionné(e) de technique et aimez partager et contribuer ?
Vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ?
Si vous avez plusieurs belles années d'expérience dans le développement Java, les architectures micro-services et que vous voulez encadrer techniquement une équipe de Développeurs dans une ambiance conviviale, alors cliquez sur "voir plus" et préparez-vous à rejoindre l'aventure !
Ce que vous allez faire au quotidien :
Spoiler : Ce n'est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l'agence.
- Concevoir l'architecture logicielle et décider des choix technologiques.
- Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
- Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) au Front (React.js Vue.js), en passant par la gestion des APIs.
- Déposer et gérer votre code source sur GITLAB
- Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d'un code qui tourne nickel en prod.
- Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production
- Participer aux décisions stratégiques et au maintien et à la mise en place d'outils aidant la production
- Résoudre des problèmes complexes et mentorer une équipe de développeurs.
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement.
- Contribuer à l'amélioration continue dans un environnement agile
- Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c'est ça l'esprit d'équipe.
Environnement technique : Java 17, 21, 24, Spring, React.js, Vue.js, Angular.js, MongoDB, PostgreSQL, API REST, GIT/GITLAB, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes, GCP.
Pour réussir chez nous, il vous faudra :
- Une solide expérience, 7 ans ou plus, en Java et sur une fonction de lead.
- Savoir guider et inspirer votre équipe vers l'excellence technique.
- Communiquer efficacement les orientations techniques et les décisions.
- Avoir un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue, la qualité et l'intelligence collective.
- Savoir juger la pertinence des choix techniques.
- Être leader sur la partie architecture et capable de prendre des décisions.
- Être un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n'est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD).
- Aimer autant apprendre que partager vos connaissances (parce qu'on grandit ensemble).
- Être de ceux qui pensent que "console.log" est l'outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer).
Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.
Et si en plus, vous êtes fun, curieux(se), et prêt(e) à relever des défis qui vous feront vibrer autant que votre premier "Hello World", alors vous êtes clairement notre Dev idéal(e) !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, vous serez quelqu'un, pas un numéro ! On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :
- Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
- Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation
Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière.
- Un RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre RDV client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
- Un Assistant Administratif (F/H) : qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés...
Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo.
Nos petits plus !
- Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
- Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
- CSE : chèque vacances, cartes cadeaux...
- 11 jours de RTT
- Une communauté tech soudée et des événements réguliers
- Des afterworks, des meetups, des moments de vie d'équipe (sans obligation)
- Des formations personnalisées selon ton parcours.
Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l'histoire !
Pourquoi nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays).
En 2025, pour la 8ème année consécutive, le Groupe SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ?
Le profil recherché
Compétences requises : Docker, Java EE, Kubernetes, React.js, Spring, Spring Boot, vueJS.
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Bon relationnel, Passion, Rigueur, Satisfaction client.
Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Télétravail.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/08/2025 - Réf : LIL/TechJAVA/DCA
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