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Garde d'Enfants Moins à Rezé - Rentrée Septembre 2025 H/F O2

Rezé - 44
CDI
Temps partiel
12,10 - 12,41 € / heure
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Devenez l'accompagnant(e) bienveillant(e) d'une fratrie à Rezé dès septembre 2025 !

Vous aimez les enfants et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?
Rejoignez O2, la marque préférée des Français, et contribuez au bien-être des familles tout en vous épanouissant professionnellement.

Qui allez-vous accompagner ?

Un adorable enfant âgé de 3 ans et un bébé de 6 mois !

Vous serez une personne de confiance pour leur offrir écoute, sécurité et activités adaptées à leur développement.

Vos missions :
- Prendre soin des enfants à leur domicile, en l'absence des parents
- Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque âge (lecture, comptines, manipulation, motricité douce...)
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité dans un cadre chaleureux et rassurant

Planning : (Horaires variables en fonction des besoins de la famille)
- Lundis et vendredis de 7h à 9h
- Mardis et jeudis soir de 16H30 à 19H

Le profil recherché

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez,
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence,
- Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d'expérience exigés dans la garde d'enfants.

Postulez dès maintenant par mail à ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**.

Bienvenue chez O2

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Publiée le 29/08/2025 - Réf : PGWPZMLSRRQXMQ676

Garde d'Enfants Moins à Rezé - Rentrée Septembre 2025 H/F

Rezé - 44
CDI
Temps partiel

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Publiée le 29/08/2025 - Réf : PGWPZMLSRRQXMQ676

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CDI

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Intérim

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