Ingénieur Industrialisation H/F
NGEN
Super recruteur
- Metz - 57
- CDI
- 33 250 - 47 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
NGen Est c'est :
- Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)
Nous rejoindre c'est :
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
En résumé :
- Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, de la définition du besoin à la mise en service :
- Adapter et optimiser les process de la ligne de production
- Réaliser l'analyse de modélisation 3D et l'exploitation des données produits
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel en lien avec les équipes concernées
- Sélectionner et coordonner les interfaces fournisseurs
- Assurer la création et la validation des livrables attendus
- Piloter le projet dans sa globalité en garantissant la qualité, les coûts et les délais, du cahier des charges à la mise en service
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur industrialisation :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation industrielle.
- Vous avez une expérience dans la définition et l'optimisation de process de production.
- Vous possédez des compétences en conception produit et/ou analyse produit, vous permettant de traduire les besoins techniques en solutions concrètes.
- Vous avez idéalement une connaissance du secteur automobile, avec une bonne compréhension des exigences et standards industriels.
Bienvenue chez NGEN
Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement.
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique (quelques minutes).
-
1er entretien avec l’équipe RH.
-
2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne mutuelle
-
Ticket restaurant, RTT
-
Activités sportives
-
Team building
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3450625/24962502 II/57M
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