Paid Traffic Manager H/F Oviala
- Neuville-en-Ferrain - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nouveaux sites, nouveaux projets, nouveaux produits, synergies, évolution des plateformes : rejoindre Oviala, c'est rejoindre un groupe en pleine croissance dont la taille humaine permet d'avoir un impact réel !
Pour pousser cette croissance, nous recherchons un expert en acquisition payante qui pilotera, analysera, testera, réajustera une partie des campagnes publicitaires de nos différents sites.
- Oviala.com et ses déclinaisons européennes (Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas)
- Mobeventpro.com
- Brise-vue.com
Les missions sont les suivantes :
- Gérer et optimiser les campagnes SEA : mise en place, suivi, ajustements, tests. Maintenir des comptes propres, à jour et performants et les faire évoluer.
- Analyser : analyse des performances au quotidien, bilans détaillés, création de reportings pour faciliter le suivi, recommandations, plans d'actions.
- Développer le programme d'affiliation : recrutement de nouveaux affiliés, animation du programme, gestion de la relation avec la plateforme, facturation
- Participer à la stratégie d'acquisition payante et à la croissance : être force de proposition, remettre en question, tester de nouveaux formats, leviers, dans un but ROIste.
Ponctuellement, tu pourras être amené(e) à faire ces missions sur d'autres leviers payants.
Il s'agit d'une création de poste, les missions peuvent être amenées à évoluer ! A pourvoir pour novembre 2025.
Le profil recherché
- Tu as une expérience de 4 ans minimum sur ce poste ou équivalent. Une expérience en agence est un vrai plus.
- Tu es expert en SEA e-commerce et as de bonnes connaissances sur les autres leviers payants.
- Tu as une excellente capacité d'analyse pour suivre, rapporter et interpréter les données de performance des campagnes - et tu as une appétence pour. Tu sais mettre en place des actions concrètes suite à ces analyses.
- Tu restes à jour des dernières tendances et meilleures pratiques.
- Tu es autonome, curieux(se) rigoureux(se) et aimes travailler dans un environnement dynamique.
Bienvenue chez Oviala
Avec près de 20 ans sur le marché, Oviala s'est imposée comme une référence en ameublement design et fonctionnel, pensé pour se sentir bien chez soi.
Chez nous, c'est la diversité des personnalités qui fait toute la richesse de l'équipe : chacun apporte sa pierre au collectif avec bienveillance... et une bonne dose d'enthousiasme ! Notre réussite, nous la devons à notre équipe
Alors si tu es prêt·e à mettre ton énergie et ta créativité au service du client (car c'est lui qui reste au coeur de tout !), à travailler en équipe sur des projets sympas et innovants, à partager tes idées et les défendre (elles sont toujours les bienvenues et on adore ça !)
Et bien sûr, si tu adhères à ces valeurs, rejoins Oviala et notre équipe bienveillante et engagée !
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur du développement d'une entreprise à taille humaine, centrée sur la bienveillance, l'innovation et la confiance.
Notre processus de recrutement est simple : un premier échange téléphonique avec Ingrid, responsable traffic et conversion suivi d'un test de compétences ; un entretien avec Ingrid et Amélie, responsable RH ; un entretien final avec Melvyn, responsable e-commerce.
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuville-en-Ferrain
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureEstimation haute
51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3450488/24960780 PTM/59N
Paid Traffic Manager H/F
- Neuville-en-Ferrain - 59
- CDI
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