Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Conduite PL-SPL H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heure

Salaire brut estimé

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Salaire brut max

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Formateur Conduite PL-SPL H/F Ortec Group

Paris - 75
CDI
Bac
Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Secteur Energie • Environnement
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe Ortec donne la priorité au développement des compétences techniques de ses collaborateurs. Nous voulons renforcer les effectifs de notre école interne de formation O'METIERS afin de permettre le développement des formations en Conduite PL-SPL.

Dans cette optique, nous recrutons un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) en Conduite PL-SPL.

Véritable référent(e) métier au sein du Groupe, votre expérience professionnelle et votre connaissance des besoins du terrain vous permettront de prendre en charge :

- Animer les formations internes O'Métiers sur les activités de transport et de conduite des véhicules lourds, super-lourds et véhicules utilitaires légers,

- Animer les formations internes portant sur l'écoconduite des véhicules lourds et légers,

- Réaliser des missions d'évaluation et d'accompagnement technique des salariés sur le terrain,

- Participer à la conception de modules de formation et de dispositifs d'évaluation des compétences techniques,

- Assurer le suivi administratif lié aux évaluations et aux formations

Poste à pourvoir en CDI et nécessitant des déplacements fréquents sur les différentes agences du Groupe Ortec en France et à l'international.

Vous réussirez sur ce poste :

- En travaillant de manière méthodique et organisée,

- En prenant le temps d'écouter et en étant curieux,

- En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité,

- En étant force de proposition.

Le profil recherché

De formation technique, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le transport de marchandises et/ou une confirmée dans la formation professionnelle

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d'analyse et votre relationnel.

De nature enthousiaste, rigoureuse et pragmatique, doté d'un bon sens relationnel et pédagogique.

Vous souhaitez vous investir dans un poste à fort enjeu pour notre groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation.

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.

Un package salarial attractif :

· Rémunération sur 13 mois

· Prime de fin d'année

· Véhicule de Service

· RTT

· Titre restaurant,

· Mutuelle

· CSE

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

- Des actions de formation au-delà des obligations légales,

- Un centre de formation interne,

- Un programme de mobilité en interne.

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

- Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de bus

- Des places de parking sont également à disposition

- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,

Ref: hbz2cgvtht

Les avantages

50 métiers différents dans de grands domaines
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
Parcours de formation individualisé
Évolutions géographiques et professionnelles
Groupe international à l’esprit familial
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration