Assistant Comptable H/F
Frappa
Super recruteur
- Davézieux - 07
- CDD
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour une mission de 6 mois à partir du 01/09/2025, dans le cadre d'un remplacement partiel de congé maternité, au sein du service comptabilité et sous la direction de la responsable comptable du groupe.
En qualité d'assistant(e) comptable, vous êtes en charge de l'administration comptable fournisseurs et participez au bon fonctionnement du service comptabilité :
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le contrôle et rapprochements bons de livraison/ factures fournisseurs multi-sociétés
- Saisir les factures, émettre les règlements
- Procéder au suivi et justifications des comptes fournisseurs
- Traiter la gestion des litiges avec le service concerné
- Effectuer le traitement des relances et classement des factures
- Opérer la gestion des notes de frais multi-sociétés
- Réaliser le suivi et l'émission des encaissements
- Procéder aux déclarations fiscales (TVA,DEB...)
- Réaliser diverses tâches administratives
Le profil recherché
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures dans le domaine de la comptabilité et avez une première expérience (alternance acceptée) dans une fonction d'assistant(e) comptable. Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, vous possédez un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire.
Les compétences clés :
- Maitrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal.
- Bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables.
Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Engagement/motivation
- Esprit d'équipe
Bienvenue chez Frappa
Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques.
Engagée et soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules, l'entreprise a développé ses propres groupes froid à l'azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd'hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l'environnement dans l'élaboration de solutions durables.
FRAPPA renforce sa politique de faire le mieux, au meilleur coût en Ardèche. En fabriquant ses propres panneaux isolants, ses châssis et ses groupes froid cryogéniques, FRAPPA fait le choix d'internaliser le maximum de valeur sur ses deux sites à Davézieux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV / transmission au responsable pour avis
-
Premier contact avec le candidat, analyse des attentes, vérification d'indicateurs clés
-
Proposition d'entretien au sein de l'entreprise / nous convenons d'une date de RDV
-
Entretien avec un membre de l'état major et d'un responsable d'équipe
-
Visite des ateliers avec questions/ réponses pour vérifier la motivation du candidat
-
Nous donnons une réponse à l'issue de l'entretien ou sous quelques jours
-
En cas de réponse positive, le candidat reçoit un mail récapitulatif des pièces à fournir
-
Une fois les démarches accomplies, le candidat signe son contrat et intègre nos effectifs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3449101/24949348 AC/07D
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